Pri tome, IT sektor trenutno je najprofitabilnija delatnost u Srbiji i šire, sa prosečnim platama koje se izražavaju u hiljadama evra. Prema evidenciji novosadske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, Novom Sadu čak nedostaje nekoliko hiljada programera da bi se zadovoljila tražnja koja vlada u domaćim i stranim IT kompanijama - upravo ovaj podatak daje na važnosti programima koji spremaju (pretežno nezaposlene ljude) za tržište rada.
Bilo kakva promena posla i radnog okruženja nije laka, naročito nekome ko do nastupanja te promene nije ni bio zaposlen. Stariji građani često su diskriminisani nakon 40. godine života i veoma teško nalaze posao, dok mladi teže nalaze prekopotrebno iskustvo. Upravo je "cvetanje" IT sektora ovim, ali i mnogim drugim građanima, dalo šansu da se zaposle i da zaista mogu da žive od svog posla.
Jedna od kompanija koje su ozbiljno usmerene ka programima prekvalifikacije, obukama i radu sa ljudima je "Smart" iz Novog Sada. Iako joj primarna delatnost nije obuka radnika, već pružanje visokokvalitetnih usluga u IT oblasti, "Smart" je do sada organizovao tri obuke za deficitarna zanimanja u Novom Sadu, a uz finansijsku podršku Grada. Na taj način je više od stotinu ljudi došlo do sertifikata ili uverenja o pohađanoj Front End obuci.
Poslednja grupa od 40 ljudi koja je pohađala obuku nagrađena je za trud pre samo nekoliko dana. Obuka polaznika je obuhvatala osnovni i napredni kurs Front End programiranja, a koji je sproveden u edukativnom centru specijalizovanom za IT edukaciju "Smart School" u Novom Sadu. Tom prilikom je sa biroa izdvojeno 40 nezaposlenih građana, koji su formirali četiri grupe - prva grupa je započela program Front End obuke krajem novembra 2017. godine, dok je poslednja grupa završila u februaru 2018. godine.
Nakon završetka obuke, svi polaznici su testirani, a oni koji su uspešno uradili završni test i pokazali 70 odsto znanja, dobili su sertifikate. To je uspelo da učini čak 36 od ukupno 40 polaznika - što se smatra izuzetno velikim uspehom za ovakvu specijalističku obuku.
Ostali kandidati koji nisu ispunili ovaj uslov na završnom testu dobili su Uverenje o pohađanoj Front End obuci.
Visokokvalifikovani, iskusni tim "Smarta" je, inače, u poslednjih godinu i po dana sproveo obuke za 90 građana i to obuke Web dizajn, PHP i C#.
Poslodavci u IT sektoru nemaju predrasude koje dele pojedini zaposleni u tradicionalnim zanimanjima - ne postoji diskriminacija na osnovu godina i pola, već se ceni znanje i vredan rad. Zato su obuke poput ovih izuzetno korisne građanima koji smatraju da su spremni da načine nove korake u životu i postanu programeri, a zbog toga bi i u narednom periodu trebalo da imaju u vidu prilike koje nudi "Smart" u okviru svojih obuka.
Za sve informacije o mogućnostima koje nudi ova, sada 18-ogodišnja kompanija, pogledajte zvaničan sajt
OVDE, a novosti pratite i na
Fejsbuku.
.jpg "Jubilarni 15. Noćni maraton 22. juna na keju: Prijave u toku")
.jpg "Zajednici Srba u Novom Sadu")
Komentari 1
haha
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar