U Japanu postoje stručnjaci koji daju otkaz umesto vas: O čemu je reč?
U Japanu poslednjih godina posluju kompanije i advokatske kancelarije koje nude uslugu zamene pri davanju otkaza.
Foto: Pixabay (ilustracija)
One u ime zaposlenih koji ne žele da se suoče sa svojim nadređenima stupaju u kontakt s firmom i rukovodstvu prenose njihovu želju da odu, te pregovaraju o uslovima kao što su otpremnina i neiskorišćeni slobodni dani, piše RTS.
U Zemlji izlazećeg sunca poslednjih godina cveta neobičan novi tip uslužne delatnosti ili profesije - zamenik za davanje otkaza. Reč je specijalizovanim kompanijama i advokatskim kancelarijama koje radnika koji želi da dâ otkaz odmenjuju u tom (neprijatnom) činu.
One će za relativno skromnu novčanu nagradu od 120 do 150 evra u ime zaposlenog koji ne želi da se licem u lice suoči sa pretpostavljenima otići u firmu, nadređenima preneti njegovu želju da se povuče sa dužnosti, utvrditi činjenice vezane za uslove raskida radnog ugovora i, ako je potrebno, izvršiti pregovore u vezi s konkretnim pitanjima kao što su datum prestanka radnog odnosa ili iznos otpremnine. One će time nezadovoljnog radnika poštedeti rasprava i stresa koji bi inače bili neizbežni u takvoj situaciji.
Usluga zamene pri davanju otkaza, inače, deo je šireg društvenog trenda prebacivanja neugodnih ličnih obaveza koje prouzrokuju anksioznost i potištenost na profesionalce. (Profesionalni rastavljači na moralnim marginama japanskog društva koji su specijalizovani za rešavanje problema vezanih za međuljudske odnose (Japan, agencije za izvinjavanje).
Ko su klijenti?
Istraživanja pokazuju da se u 2025. godini oko pet odsto radnika koji su sami dali otkaz obratili za pomoć zamenicima i mada se ta proporcija može učiniti zanemarljivom, u Japanu, koji ima 62 miliona radnika, taj broj je znatan i kompanije koje se bave zamenom ponekad imaju hiljade klijenata godišnje, pa se i reklamiraju navodeći da su do sada rešile desetine hiljada slučajeva.
One potencijalnim mušterijama listom obećavaju brzu reakciju, jednostavnu komunikaciju putem aplikacija za pametne telefone i povraćaj novca u slučaju da se uplata traži unapred a pregovori iz nekog razloga ne uspeju. Neke od njih nose vrlo sugestivna i blago ironična imena, kao što su "Izlaz" ili "Dajem otkaz".
Pročitaj još
I dok je želja da se izbegnu direktno suočavanje sa nadređenima i neprijatnosti koje bi tom prilikom mogle da se dožive osnovni motiv za korišćenje usluge zamene, ako se dublje uđe u detalje vezane za opredeljenje klijenata da potraže pomoć umesto da sami daju otkaz, može se zapaziti da oni konkretno navode osećanja kao što su stid zbog brzog odustajanja od posla ili strahovanje da ih šefovi i kolege vide kao izdajice.
Istraživanja pokazuju da su korisnici te usluge, tipično, ljudi koji se osećaju usamljeno ili izolovano na radnom mestu, pa i u privatnom životu, odnosno osobe koje nisu imale kolegu, prijatelja ili rođaka s kojim bi mogle da se posavetuju u vezi sa svojom situacijom na poslu i napuštanjem tog posla.
Polovina korisnika su mladi radnici u dvadesetim i tridesetim godinama, od kojih čak 40 posto, pokazuje istraživanje iz leta 2025, posao napuste za manje od jedne godine od zaposlenja.
Generacijski jaz
To je nova generacija koja ima drugačije gledanje na rad od starijih zaposlenih, naročito onih koji su pred penzionisanjem - mladi nisu spremni da žrtvuju svoj kvalitet života i zdravlje za kolektiv kako je decenijama u Japanu bilo uobičajeno, odnosno teško usvajaju ideologiju lojalnosti firmi i besprekorne usluge koja podrazumeva velika lična odricanja ("Karoši" - smrt od prekomernog rada), te imaju otpor prema tradicionalnim konfučijanskom sistemu vrednosti u kojem se znatno više cene godine i iskustvo starijih kolega i od mladih očekuje bespogovorna poslušnost. Oni su, smatraju sociolozi, usvojili zapadnjački individualistički pogled na svet koji više vrednuje lično slobodno vreme i dobru ravnotežu između radnih obaveza i privatnog života.
Govori se i o tome da mlađe generacije, koje su odrasle na društvenim mrežama i pametnim telefonima, ne poseduju u dovoljnoj meri veštine kao što su prilagodljivost i strpljenje, koje su potrebne za održavanje i regulaciju međuljudskih odnosa na radnom mestu, kao ni sposobnost da trpe disciplinu i fizički pritisak koji donose obaveze na poslu, poput intenzivnog rada ili dugog radnog vremena.
Ceo tekst pročitajte OVDE.
Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H
Ostalo iz kategorije Zabava - Zanimljivosti
Ukradena lobanja srednjovekovne svetiteljke iz crkve u Češkoj
13.05.2026.•
2
Nepoznati počinilac ukrao je iz crkve na severu Češke lobanju staru oko 800 godina za koju se veruje da pripada Svetoj Zdislavi iz Lemberka, saopštila je tamošnja policija.
VIDEO: U Ukrajini ptice prave gnezda od optičkih vlakana
13.05.2026.•
2
Društvenim mrežama ovih se dana proširio snimak gnezda koje je ptica u Ukrajini napravila od optičkih vlakana.
VIDEO Srbija u finalu Evrovizije: Lavina prošla dalje
12.05.2026.•
18
Predstavnici Srbije na Evroviziji, bend Lavina, plasirali su se u finale takmičenja.
Simpsonovi još pre 14 godina predvideli izbijanje virusa na kruzeru
12.05.2026.•
3
Animirana serija Simpsonovi opisala je još pre 14 godina izbijanje virusa na brodu slično aktuelnoj epidemiji smrtonosnog hantavirusa na holandskom kruzeru "MV Hondius".
Objavljeni FBI dokumenti o NLO - svedočenja o misterioznim bićima i letelicama
11.05.2026.•
6
Novoobjavljeni dokumenti FBI otkrivaju izveštaje o neidentifikovanim letećim objektima (NLO), uključujući svedočenja o bićima visine oko jednog metra koja su, prema navodima svedoka, izlazila iz letelica.
VIDEO Novi ministar zdravlja zaplesao na inauguraciji premijera Mađara
10.05.2026.•
5
Novi ministar zdravlja Mađarske Žolt Hegeduš ponovo je privukao pažnju medija kada je tokom inauguracije novog mađarskog premijera Petera Mađara pokazao svoje plesne pokrete.
Neobična anketa pitala Amerikance: Da li mislite da biste mogli da prebijete Trampa?
10.05.2026.•
0
Ove nedelje, na događaju u Beloj kući posvećenom fizičkoj spremnosti, Donald Tramp pitao je jednog dečaka: "Misliš da bi mogao da me pobediš u tuči?"
U Starom Rimu plaćao se porez na mokraću
10.05.2026.•
0
U istoriji Rimskog Carstva ime cara Tita Flavija Vespazijana često se povezuje s obnovom finansijske stabilnosti nakon burnog građanskog rata poznatog kao Godina četiri cara.
Rubin od 11.000 karata otkriven u Mjanmaru
10.05.2026.•
0
Mediji u Mjanmaru preneli su da je otkriven ogroman rubin od 11.000 karata, jedan od najvećih ikada pronađenih u ovoj zemlji jugoistočne Azije, poznatoj po dragom kamenju.
Jedna avio-kompanija zapošljava pilote i plaća ih 85.000 evra godišnje - ali ne da lete
10.05.2026.•
0
"British Airways" trenutno zapošljava pilote za širokotrupne avione, ali izabrani kandidati zapravo neće poletati niti sletati avionima.
Komentari 1
Б
А то, шта млађим генерацијама фали, то су увек старији умели да критикују. Ево, имам скоро 60 година и могао би да критикујем младе, али се добро сећам како су старији мене критиковали кад сам био млад, па се уздржавам...
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar