Novina, kako prenosi
RTCG, predviđa da majkama pripada 12 meseci, dok su dva meseca namenjena očevima kao neprenosivi deo prava.
Primena ove odredbe vezana je za dan pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji.
Kako je saopšteno iz Vlade, amandmani su utvrđeni na predlog Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.
Prema usvojenom rešenju, roditeljsko odsustvo za majke ostaje 12 meseci, dok se dodatna dva meseca odnose na očeve i ne mogu se prenositi.
"Istovremeno, amadmanima je propisano da se razdoblje roditeljskog odsustva u trajanju od 14 meseci primenjuje od dana pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji, kako bi se obezbedila puna primena i prenošenje Direktive (EU) 2019/1158 Evropskog parlamenta i Saveta od 20. juna 2019. godine o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja nege", naveli su u saopštenju.
Usvojeni amandmani, kako se navodi, rezultat su intenzivne komunikacije Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga sa Evropskom komisijom.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 3
Zamenik zamenika
Драган
Pobegulja
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar