Sud u Kini zabranio otpuštanje radnika zbog primene veštačke inteligencije

Kineski sud u gradu Hangdžou presudio je da kompanije ne mogu da otpuštaju zaposlene samo zato što ih zamenjuju sistemi veštačke inteligencije (AI).
Sud u Kini zabranio otpuštanje radnika zbog primene veštačke inteligencije
Foto: Pixabay
Sud je presudio da je tehnološka kompanija u istočnoj Kini nezakonito otpustila zaposlenog nakon što je odbio degradaciju i smanjenje plate usled automatizacije njegovog radnog mesta.
 
Sud je, prenosi CGTN, naveo da razlozi koje je kompanija pomenula ne spadaju u zakonske osnove poput smanjenja obima poslovanja ili objektivnih poslovnih poteškoća, niti ispunjavaju uslov "nemogućnosti nastavka ugovora o radu".
U posebnom saopštenju, sud je istakao da poslodavci ne mogu da jednostrano otpuštaju radnike ili smanjuju plate zbog tehnološkog napretka.
 
Sud u Hangdžouu je u obrazloženju naveo da je sporno pitanje da li zamena radnog mesta veštačkom inteligencijom predstavlja "značajnu promenu objektivnih okolnosti", što prema kineskom zakonu o radu može biti osnov za raskid ugovora.
Sud je takođe preporučio da kompanije, umesto otpuštanja, radnicima omoguće obuke i prekvalifikacije za složenije poslove, uz odgovarajuću nadoknadu troškova poput prevoza ili preseljenja.
 
Slučaj se odnosi na zaposlenog identifikovanog kao Džou, koji je radio kao stručnjak za proveru kvaliteta u jednoj tehnološkoj firmi i bio zadužen za kontrolu tačnosti velikih jezičkih modela.
 
Kada je njegov posao preuzeo AI sistem, ponuđeno mu je novo radno mesto uz smanjenje plate od 40 odsto.
Nakon što je odbio premeštaj, kompanija ga je otpustila, pozivajući se na, kako prenosi Blumberg, smanjenje potrebe za radnom snagom zbog primene veštačke inteligencije.
 
Spor je završio pred arbitražom i sudom, koji je presudio u korist radnika i dosudio naknadu.
 
Presuda se nadovezuje na raniji slučaj iz decembra, kada je drugi kineski sud zaključio da uvođenje veštačke inteligencije ne predstavlja zakonski osnov za otkaz u jednoj mapi tehnološkoj kompaniji.
OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.

Komentari 0

    Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Život - Magazin

Usporava se nestajanje prašuma

Iako se tropske prašume i dalje smanjuju, taj pad usporava nakon rekordnog nivoa iz 2024. godine, saopštio je Svetski institut za resurse (WRI).

Grčka planira da zabrani anonimnost na internetu

Grčka vlada planira da uvede zabranu anonimnosti na društvenim mrežama, u okviru napora da se suzbije rastuća toksičnost u javnom diskursu, izjavio je ministar digitalne tehnologije Dimitris Papastergiu.

Gljivice u zemljištu mogu da utiču na nastanak kiše

Određene gljivice koje rastu u zemlji mogu imati ključnu ulogu u stvaranju kiše, jer njihovi proteini u atmosferi pokreću formiranje ledenih kristala u oblacima, pokazuje studija objavljena u časopisu "Science Advances".