Čak 77 odsto kandidata koji su aplicirali za neki posao nisu dobili povratnu informaciju od poslodavca, pokazuje istraživanje portala poslovi.infostud.com.
Kad bi ljudi koristili pravilno softvere za Email i kad bi znali za Email Template. S'obzirom ko sve radi po firmama i ko je sve vlasnik firme, ovo nije nista cudno.
Skroz tacan komentar.
Na zapadu. gde sam vec 25 g, u samom oglasu cesto ima napomena: samo oni koji udju u uzi izbor ce biti kontkatirani.
Nema se vremena za detaljno pregledanje svega I svacega niti za otpisivanje onima koji nisu zasluzili tj nisu ozbiljni ucesnici u konkursu. Vreme je novac.
Lep pozdrav iz bela sveta
Ne tako davno organizovali sam konkurs za posao dizajnera.
Jasno sam naznačio koji je minimum znanja potreban, u smislu da je neophodno poznavanje Photoshopa i par drugih standardih programa za ilustrovaonje. Već na polovini konkursa je pristiglo par stotina prijava. Možda deset je zadovoljilo minimum traženog, a ostalo ni izbliza.
Kažu ako ispunjavaš bar 50-60% traženog, prijavi se. Nemam ništa protiv. Niko ne zna sve. Znaš osnove, vredan si, naučićeš, probaj. Ali konkurisati sa mesta pekara, vozača, konobara (svaki posao cenim), bez ikakvog poznavanja rada na računaru, a kamoli dizajnu je krajnje neodgovorno. Uz svo razumevanje krize na tržištu rada.
Hoću da kažem, samo pregledanje svih prijava oduzima previše vremena. Odgovaranje na svaku uz obrazloženje zašto je stvarno previše. Mislim da je fer odgovoriti svima koji uđu u uži krug.
U nekom ranijem Zakonu o radu, poslodavac je bio obavezan da pismenim putem obavesti sve učesnike oglasa-konkursa o tome ko je primljen.
Ne vidim razlog da se na taj način reši ova problem.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Veliki broj poslodavaca i dalje ne da povratnu informaciju o konkursu za posao
Autor: Bizlife
Info
•16.12.2019.
•06:48
Komentari 5
Nemanja
BB
Na zapadu. gde sam vec 25 g, u samom oglasu cesto ima napomena: samo oni koji udju u uzi izbor ce biti kontkatirani.
Nema se vremena za detaljno pregledanje svega I svacega niti za otpisivanje onima koji nisu zasluzili tj nisu ozbiljni ucesnici u konkursu. Vreme je novac.
Lep pozdrav iz bela sveta
Nenad
Jasno sam naznačio koji je minimum znanja potreban, u smislu da je neophodno poznavanje Photoshopa i par drugih standardih programa za ilustrovaonje. Već na polovini konkursa je pristiglo par stotina prijava. Možda deset je zadovoljilo minimum traženog, a ostalo ni izbliza.
Kažu ako ispunjavaš bar 50-60% traženog, prijavi se. Nemam ništa protiv. Niko ne zna sve. Znaš osnove, vredan si, naučićeš, probaj. Ali konkurisati sa mesta pekara, vozača, konobara (svaki posao cenim), bez ikakvog poznavanja rada na računaru, a kamoli dizajnu je krajnje neodgovorno. Uz svo razumevanje krize na tržištu rada.
Hoću da kažem, samo pregledanje svih prijava oduzima previše vremena. Odgovaranje na svaku uz obrazloženje zašto je stvarno previše. Mislim da je fer odgovoriti svima koji uđu u uži krug.
Nenad
Ne vidim razlog da se na taj način reši ova problem.
Zlopile
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H