Plata od 1.200 evra do kraja godine: Struka kaže da neće moći

Predsednik Aleksandar Vučić najavio je da će prosečna plata u decembru dostići 1.200 evra, odnosno da se u javnom sektoru očekuje povećanje od osam odsto, a za zaposlene u socijalnoj zaštiti povećanje od 12 odsto.
Plata od 1.200 evra do kraja godine: Struka kaže da neće moći
Foto: 021.rs
Međutim, kako prenosi Nova ekonomija, ekonomisti ovo povećanje plata ocenjuju kao deo predizbornog marketinga koji nema realnu ekonomsku osnovu.
 
"Povećanje plata u javnom sektoru neće čekati 1. januar, već će krenuti od 1. decembra i iznosiće osam odsto, dok će zaposleni u socijalnoj zaštiti dobiti 12 odsto više. Od istog datuma penzije povećavamo za 7,5 odsto, čime će prosečna penzija preći 520 evra, dok će minimalna neto zarada od 1. januara 2027. prvi put iznositi 600 evra", najavio je Vučić.
Prema najnovijim podacima Republičkog zavoda za statisiku plata u javnom sektoru u junu je iznosila 124.218 dinara (1.058 evra), a van javnog sektora 118.850 dinara (1.012 evra).
 
Ipak, privatni sektor ne može da prati javni sektor kada je reč o povećanju plata, jer je već i povećanje minimalne zarade sa 65.000 na 70.000 dinara predstavljalo opterećenje za poslodavce, kaže ekonomista iz Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković.

"Prema anketama koje se svake godine rade pre nego što se odluči o minimalnoj ceni rada, imali smo veliki broj poslodavaca (48 odsto) koji su rekli da nikako ne mogu da prihvate povećanje minimalne zarade, jer ne mogu da povećaju prihode, dok su rashodi i troškovi poslovanja sve veći. Samo jedan deo privrede može da prihvati novo povećanje troškova", kaže Atanacković.
Podseća da su u skoro svim zemljama Zapadne Evrope i Evropske unije zarade u javnom sektoru niže nego u privatnom, dok je kod nas situacija "naopaka". Ipak, svako povećanje zarada poslodavci moraju u određenoj meri da isprate da bi ostali konkurentni kod radnika.
 
"Privreda ne može da poveća zarade kao javni sektor, odlukom nadležnih organa. Ona to može da uradi samo uz bolje poslovne rezultate. Povećavanje zarada, trebalo bi da bude u skladu sa povećanjem produktivnosti. A ne da se zarade povećavaju po principu: ima se, pa se može. To je možda moguće samo u javnom sektoru", kaže Atanacković.
 
Međutim, ekonomista Božo Drašković smatra da ni u javnom sektoru situacija nije takva da se može voditi principom "ima se, pa se može".
 
"Ako postoji politička volja, biće i novca u budžetu. Ali trenutna mera će kasnije morati da se nadomesti, na primer ovo će sledeće godine morati da se plati stavljanjem kočnice na nivo rasta zarada", kaže Drašković.
Usklađivanje i povećanje zarada određuje se na osnovu dva faktora: inflacije, odnosno potrebe da se kompenzuje rast cena proizvoda i usluga, i privrednog rasta, odnosno povećanja produktivnosti, na osnovu kojeg zaposleni dobijaju svojevrsnu "nagradu".
 
"Ovo je pecanje glasova. Ne postoji nijedan zvanično objavljen podatak koji bi pokazao osnovanost povećanja zarada za ovoliki procenat. Mi nemamo precizne podatke o stopi inflacije na osnovu kojih bismo mogli da vršimo korekciju zarada. To je spekulacija kojom se vlast bavi kako bi se napravila povoljna politička atmosfera pred izbore", ocenjuje Drašković.
 
Tekst u celosti možete pročitati na sajtu Nove ekonomije.
OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.

Komentari 0

    Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Biznis i ekonomija