Urednica "Biznis magazina“ i "Ekonometra“ Radojka Nikolić rekla je za RTS da broj onih koji primaju najniže i najviše plate u Srbiji ukazuje da je naše društvo veoma polarizovano.
Nešto retko vidim žene na građevini, za kamionskim ili autobuskim volanom ili u restoranskoj kuhinji. Biće da one ipak pikiraju udobnije kancelarijske poslove ili im jednostavno više odgovara da uopšte ne rade već da ih momak/muž izdržava. Javite mi kada koncept stay-at-home Dad zaživi u Srbiji. Do tada, tišina o nekakvoj navodnoj rodnoj diskriminaciji.
Ove plate su po mom misljenju realne, kao i broj gradjana koji ih primaju, ali bih postavio pitanje - sta nam to govori o Srbiji i gradjanima ukupno?
- manjak obrazovanja?
- nedostatak aktuelnih konkurentnih znanja i vestina?
- mahom fizicki poslovi, manuelni, minimum odgovornosti, minimun dodate vrednosti?
Ovo je malko veci problem koji treba resiti. Ne prave se inzenjeri, lekari, profesori preko noci, to mora biti strategija koja se planira decenijama unapred.
O zenama i muskarcima na istim pozicijama... pa, ne bih bas bio siguran. Prvo, za moju poziciju se nijedna zena nije prijavila, niti se bas otimaju za moj posao u firmi, ni muski ni zenskinje :) Dve koleginice koje rade isti posao, nemaju ni izbliza isti odnos sa klijentima, komunikacione vestine, logiku, obrazovanje, senioritet, tako da ima N faktora zbog cega zaradjujem vise od njih, ne samo "u koji toalet idemo"
Da li iko zna gde su to žene, za isti posao, plaćene manje od muškaraca? Ja ne znam, ama baš, ni jedan primer u Novom Sadu.
A ako je i tačno, zbog čega poslodavci ne zapošljavaju samo žene, pa da uštede na platama.
Budalaština.
Ja ne znam koliko puta treba da se otkolni taj mit da su zene manje placene od muskaraca sa istim obrazovanjem, iskustvom, godinama staza u bransi, godinama staza generalno i kolicni radnih sati. Moja supruga je, od kako im je koleginica otisla u drugu firmu, vec dve godine osetno najplaceniji knjigovodja u firmi. Zasto? Zato sto je jedina 10+ godina u knjigovodstvu i u istoj firmi. I naravno da joj je plata rasla postepeno.
Ja sam zivim sa skoro 1000€ kirija racuni hrana jedva ostane za zivot da danes dusom vikendom ja skidam kapu ljudima koji imaju decu i zive s ovim nasim nakaznim platama, plus ako su u kreditu to je pakao.
Normalno je da su zene manje placene ne samo kod nas nego uopste u zemljama.To je zato sto zene rade poslove koji nisu opasni po zivot i takodje rade poslove koji nisu deficitarni na trzistu rada.Cim zene budu, na primer, radile na odrzavanju elektromreze ili kao radnici na naftnoj busotini onda ce i one da budu placene kao muskarci.Nema to nikakve veze sa diskriminacijom ili mrznjom prema zenama.Jednostavno zene ne rade poslove koji nisu izazovni i opasni.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Plata dve trećine zaposlenih u Srbiji je između 470 i 900 evra, žene i dalje manje plaćene od muškaraca
Autor: RTS
Info
•18.03.2026.
•15:05 > 15:23
Komentari 7
Incelman
Zebra
1/3
- manjak obrazovanja?
- nedostatak aktuelnih konkurentnih znanja i vestina?
- mahom fizicki poslovi, manuelni, minimum odgovornosti, minimun dodate vrednosti?
Ovo je malko veci problem koji treba resiti. Ne prave se inzenjeri, lekari, profesori preko noci, to mora biti strategija koja se planira decenijama unapred.
O zenama i muskarcima na istim pozicijama... pa, ne bih bas bio siguran. Prvo, za moju poziciju se nijedna zena nije prijavila, niti se bas otimaju za moj posao u firmi, ni muski ni zenskinje :) Dve koleginice koje rade isti posao, nemaju ni izbliza isti odnos sa klijentima, komunikacione vestine, logiku, obrazovanje, senioritet, tako da ima N faktora zbog cega zaradjujem vise od njih, ne samo "u koji toalet idemo"
Pajko
A ako je i tačno, zbog čega poslodavci ne zapošljavaju samo žene, pa da uštede na platama.
Budalaština.
Momirov
Mikica
Brundo
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H