Merkelova, koja je istrajna u sprovođenju svoje politike otvorenih vrata, pozvala je na odgovornost direktore nekih od najvećih nemačkih kompanija da objasne manjak aktiviranja i razmene ideja o radnom angažovanju migranata.
Većina nemačkih kompanije to objašnjava nepoznavanjem nemačkog jezika i izostankom bilo kakvih kvalifikacija migranata kao i nerešenim dozvolama za stalni boravak u zemlji. Prema istraživanju koje je sproveo Rojters na uzorku od 30 nemačkih kompanija, ukupan broj zaposlenih migranata u tim kompanijama je samo 63.
Većina ispitanih kompanija se izjasnila da je "nepristojno da pri zapošljavanju pitaju kandidate za poreklo" te nisu ni bili upoznati da li angažuju migrante ili državljane i koliko su ih tačno zaposlili.
Od 63 zaposlena migranta, 50 njih radi u nemačkom DHL-u na dostavi i sortiranju pošiljki.
Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 1
Žile
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar