Državni službenici i dalje bez konkursa "na određeno": Rok se pomera na januar 2027.

Državni službenici, koji se zapošljavaju na određeno vreme, i dalje će ugovor dobijati bez javnog konkursa.
Državni službenici i dalje bez konkursa "na određeno": Rok se pomera na januar 2027.
Foto: Pixabay
Naime, izmenama Zakona o državnim službenicima, koje je usvojila Vlada Srbije, rok za konkursno zapošljavanje za rad na određeno pomera se sa 1. januara 2026. na 1. januar 2027. godine, piše N1.
 
Vlada Srbije usvojila je Predlog zakona o izmeni Zakona o državnim službenicima, kojim se odlaže obaveza sprovođenja javnog konkursa za prijem u radni odnos na određeno vreme zbog privremeno povećanog obima posla.
Ovim zakonom se, kako se navodi u obrazloženju, predlaže odlaganje obaveze sprovođenja javnog konkursa za prijem u radni odnos na određeno vreme zbog privremeno povećanog obima posla do 2027. godine.
 
Predloženi rok za početak primene navedene odredbe Zakona o državnim službenicima utvrđen je, između ostalog, kako bi se u periodu predloženog odlaganja izvršila optimizacija procesa zapošljavanja u državnim organima. 
"Imajući u vidu da, prema Izveštaju Službe za upravljanje kadrovima za 2024. godinu, prosečno trajanje javnog konkursa za prijem u radni odnos u organima državne uprave iznosi 189 dana, primena postojećeg normativnog okvira na postupak zapošljavanja lica na određeno vreme stvara značajan rizik u pogledu blagovremenog i efikasnog obezbeđivanja privremenih kadrovskih potreba organa", navodi zakonopisac.
 
Uvođenje obaveze da lica koja zasnivaju radni odnos na određeno vreme moraju proći konkursnu proceduru, bez, kako se ističe - istovremenog unapređenja propisanog postupka, prvenstveno bez njegove digitalizacije i automatizacije pojedinih delova procesa, "dovelo bi do dodatnog opterećenja sistema i potencijalno ugrožavalo kontinuitet u obavljanju poslova u organima".
 
Naime, kako se navodi, planirano je da Služba za upravljanje kadrovima u toku 2026. godine pristupi uspostavljanju operabilnosti informacionog sistema za upravljanje ljudskim resursima u delu konkursnog postupka, kako bi se konkursne procedure ubrzale i konkurs sprovodio elektronskim putem, čime će stvoriti uslovi za njegovu veću efikasnost.
 
"Takođe, kontrola zapošljavanja koja je u određenom obimu još uvek na snazi i za koju je budžetskim propisima planirano da se održi i u toku 2026. godine, u određenoj meri usporava uspostavljanje stalne, optimalne kadrovske strukture. Stoga se kao efikasni mehanizam za obezbeđivanje nesmetanog rada, koristi i privremeno angažovanje nedostajućeg kadra u procedurama koje nisu opterećene formalizovanim i dugotrajnim konkursnim postupcima i koje omogućavaju očekivanu efikasnost u obavljanju poslova organa", navodi se u predlogu zakona.
OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.

  • М.ц

    14.12.2025 09:25
    М.ц
    А шта је проблем?! Радим код приватника на одређено већ 4 године и сваких 6 месеци се продужава уговор о раду и константно сам под стресом о отказу.
  • Rastko

    13.12.2025 12:46
    Vlast obozava službenike zaposlene bez konkursa "na određeno".
    Ako nisu dovoljno « podobni », moze da ih izbaci kad god hoce.
  • lELA

    13.12.2025 12:25
    A ŠTA JE SA NAČELNICIMA
    Zašto niko ne podnese krivičen prijave protiv Upravnog inspektorata u Beogradu i upravnih inspektora koji ne primenjuju zakon, već dozvoljavaju da se više od jedne decenije načelnici gradskih i opštinskih uprava postavljaju rešenjima političkih funkcionera u v.d. stanje. A to se radi zato što ne bi prošli na redovnim konkursima jer ne ispunjavaju formalne uslove, o stručnosti više niko ni ne vodi računa. Kako je moguće kada zaposleni u upravama navrše oba zakonska uslova za penziju i dalje rade po raznim ugovorima, dok mladi ljudi sede na tržištu rada i čekaju svoju priliku. Pa kako vas iz vlasti više nije sramota, a pravnici neka se zapitaju zašto do sada nije podneta ni jedna krivična prijava protiv upravnih inspektora koji su vršili upravni nadzor i ni jedno od hiljadu nezakonitih rešenja o vd stanju nisu procesuirali...

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Srbija