Šansa da se stvari rade drugačije je za mnoge nedostižan san.
Ali u Finskoj, to je stvarnost. Zemlja je godinama na čelu fleksibilnog rada. Od sredine 90-ih, Zakon o radnom vremenu omogućava Fincima da prilagode svoj radni dan započinjući ili završavajući tri sata ranije ili kasnije.
Fleksibilnost je od tada postala deo kulture. Prema globalnom istraživanju iz 2011. godine, devet od 10 finskih kompanija nudi svojim radnicima fleksibilnu mogućnost rada.
Novo zakonodavstvo, koje će stupiti na snagu početkom 2020. godine, učiniće prosečnu radnu sedmicu od 40 sati još fleksibilnijom. Zaposleni će moći da odluče kada i gde će raditi bar polovinu radnih sati. Osim što mogu da prilagode svoj posao obavezama prema deci ili vežbanju, većina radnika koji rade s punim radnim vremenom moći će da nagomilaju slobodne dane i iskoriste ih za produženi odmor.
Dnevni izleti u grad mogli bi da postanu nepotrebni jer nova pravila omogućavaju rad na daljinu.
.jpg "EPS: Netačne informacije o visokim platama članova Nadzornog odbora, nemaju veze s realnošću")
Komentari 10
Krle
me
@Laloš
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar