U Novom Sadu, u srcu jednog od najdinamičnijih IT i inženjerskih ekosistema u regionu, Schneider Electric već godinama razvija ne samo softverska, već i hardverska rešenja za globalna tržišta.
REC centar danas nije samo istraživačko-razvojna jedinica već ključna tačka u globalnom lancu inovacija ove multinacionalne kompanije. O pozicioniranju Srbije na svetskoj tehnološkoj mapi, radu sa lokalnim talentima i ulozi zajednice u razvoju jednog internacionalnog tima, govori Marko Đuković, direktor centra za istraživanje i inženjering u Schneider Electricu.
Kako biste u par rečenica predstavili Vašu ulogu i oblasti na koje ste trenutno fokusirani u okviru kompanije?
Kad me pitaju "šta tačno radite iz Novog Sada za ceo svet?", najviše volim da odgovorim primerima: naš tim razvija tehnologije koje pomažu da se energija koristi pametnije, sigurnije i održivije od upravljanja elektrodistributivnim mrežama u realnom vremenu, do pametnih kuća i mikro-mreža koje same optimizuju proizvodnju i potrošnju.
Moja uloga je da spojim ljude, proizvode i procese: da obezbedim da ideje prerastu u globalne proizvode, da timovi imaju jasnu viziju i da standardi kvaliteta budu na nivou koji očekuju naši korisnici širom sveta. Danas to znači vođenje razvoja više softverskih platformi, započinjanje novih hardverskih inicijativa i građenje kulture u kojoj inženjeri slobodno eksperimentišu, ali uvek isporučuju rešenja koja su pouzdana i spremna za globalno tržište.
Kako biste opisali razvojni put REC centra u Novom Sadu - od početne ideje do današnjeg statusa?
Naša priča počinje lokalno, ali sa jasnom globalnom ambicijom. Ključni trenutak bio je 2019. kada je Schneider Electric prepoznao da je upravo u Novom Sadu razvijena jedna od najnaprednijih tehnologija za upravljanje elektrodistributivnim mrežama na svetu – naš ADMS (Advanced Distribution Management System). To je rešenje koje je godinama ocenjivano kao najbolje u klasi, a njegova inovacija potekla je upravo odavde. Upravo zato je Schneider odlučio da u potpunosti integriše ovu ekspertizu kroz akviziciju, čime je Novi Sad postao strateška lokacija za razvoj kritičnih softverskih rešenja.
Od 2022. širimo fokus: pored vodeće ADMS ekspertize, u Hubu razvijamo i druge softverske proizvode iz globalnog portfolija, a paralelno gradimo kapacitete za razvoj hardvera sa dugoročnim planom da iz Srbije doprinosimo kompletnim, "end to end" rešenjima. Danas smo velika porodica od preko 1100 stručnjaka, mahom softverskih inženjera i inženjera energetike, koji rade na razvoju proizvoda i platformi za globalno tržište.
Centar za istraživanje i inženjering u Novom Sadu je dobio važno globalno priznanje – da li možete pojasniti šta konkretno znači to da je Schneider Electric "prepoznao resurse za istraživanje i razvoj hardverskih proizvoda" u Srbiji?
U praksi, to znači da nam se poverava razvoj tehnologija koje ulaze u kritičnu infrastrukturu, uređaji i sistemi koji moraju da rade bez greške, u svim uslovima i širom sveta. Hardver podrazumeva stroge sertifikacije, laboratorije, testne pogone i izuzetno disciplinovane procese. Kada globalna kompanija odluči da te kompetencije gradi u Novom Sadu, to je dokaz da lokalni talenti, univerzitetska baza i naša kultura rada ispunjavaju najviše standarde. Mi danas paralelno osnažujemo softver, gradimo hardverski pipeline i učimo druge timove kako se iz Srbije isporučuje globalna klasa kvaliteta.
Koji su to konkretno proizvodi i tehnologije koji se trenutno razvijaju u REC-u i koliko je taj rad integrisan u globalne tokove kompanije?
Radimo na više ključnih oblasti koje oblikuju način na koji svet koristi energiju:
Qmerit, ekosistem i platforma koji standardizuju i skaliraju instalaciju elektrifikacionih rešenja (naročito EV punjača) preko mreže kvalifikovanih izvođača. Schneider i Qmerit strateški sarađuju već godinama, a 2024. saradnja je proširena i na Evropu, pri čemu se većinski deo ove platforme sada razvija kod nas u razvojnom centru.
EV Connect, softverska platforma za upravljanje EV punjenjem (od nadzora i naplate do optimizacije rada mreže punjača) koju je Schneider Electric akvizirao 2022, čime je naša eMobility ponuda značajno ubrzana, a koja se danas razvija u Srbiji.
EnergySage, vodeće američko tržište (marketplace) za solar i druge "clean energy" proizvode, u kojem je Schneider stekao kontrolni udeo 2022. kako bi ubrzao energetsku tranziciju "od prozora ka krovu", od informisanja do odluke i instalacije.
Connected Services Hub, globalni "remote-first" servisni centar koji kroz prediktivnu analitiku, AI i 24/7 nadzor pomaže korisnicima da sistemi rade stabilnije, uz manje zastoja i bolju energetsku efikasnost.
Microgrid Solutions, EcoStruxure rešenja (npr. Microgrid Advisor i Microgrid Operation) koja povezuju lokalnu proizvodnju, baterije i pametna brojila kako bi objekti bili otporniji, jeftiniji i zeleniji.
Home & Distribution (Wiser), kućna energetska automatizacija i AI optimizovano upravljanje najvećim potrošačima (EV punjenje, bojleri, pametni termostati, heat pumps...) kroz Wiser Home aplikaciju i povezane uređaje.
U svim ovim oblastima, ključni deo razvoja odvija se upravo u našem timu u Srbiji (Novom Sadu i Beogradu). Ovde nastaju osnovne funkcionalnosti i arhitektura proizvoda, a rešenja koja kreiramo direktno postaju deo globalnih proizvoda i platformi.
Kako se odlučuje gde će se globalno razvijati novi hardverski proizvodi – i kako je Novi Sad postao jedno od tih mesta?
U Schneider Electricu se takve odluke donose na preseku tri stvari: (1) dokazani kvalitet inženjeringa i pouzdana isporuka, (2) pristup talentima, i (3) "fit" sa globalnim razvojnim planom proizvoda. Novi Sad je isplivao prirodno. ADMS je godinama dokazivao tehnološku izvrsnost i uticaj na mreže širom sveta, pa je logično da upravo ovde razvijamo i naredne slojeve tehnologije koji spajaju softver i hardver u jedinstvena rešenja.
Foto: Schneider Electric
Privlačenje i zadržavanje talenata jedna je od ključnih tema u inženjerskom sektoru. Šta Schneider Electric čini da bi bio atraktivan poslodavac za mlade i iskusne inženjere u Srbiji i koliku ulogu u tome igra upravo novosadski tim?
Iskustvo nam pokazuje da inženjeri najviše cene smisao i uticaj, priliku da njihov kod ili dizajn zaista upravljaju energijom u bolnicama, fabrikama, pametnim zgradama i elektroenergetskim mrežama širom sveta. Zato nudimo rad na globalnim proizvodima koji menjaju način na koji svet funkcioniše, uz mentorstvo, saradnju sa međunarodnim timovima i jasne mogućnosti za rast. Naš tim neguje kulturu otvorene komunikacije, donošenja odluka zasnovanih na inženjerskim principima i stalnom učenju. To je razlog zašto ljudi ostaju, jer ovde ne grade samo proizvode, već i karijeru koja ima globalni značaj.
Koje veštine i profili su vam trenutno najpotrebniji? Da li se nešto menja u odnosu na ranije godine?
Naši proizvodi spajaju dva sveta – energetiku i digitalne tehnologije. Zato su nam jednako potrebni inženjeri koji razumeju elektroenergetske sisteme i oni koji oblikuju softverska rešenja, odnosno inženjeri energetike kao i softverski inženjeri. U timu ćete sresti ljude koji rade na algoritmima za pametne mreže, ali i one koji razvijaju hardverske komponente i embedded sisteme. Upravo ta sinergija znanja i iskustva predstavlja našu formulu uspeha i ono što nas čini prepoznatljivim.
U javnosti se godinama govori o povezivanju privrede i obrazovanja. Gde danas vidite stvarne pomake i ulogu kompanije u tom procesu?
Hvala na pitanju, mislim da smo mi najbolji primer kako saradnja akademije i industrije može da stvori sjajne rezultate, s obzirom na to da je ADMS nastao upravo kao akademski projekat. Pravi pomak vidimo kada zajednički projekti uđu u nastavu i laboratorije: teme iz realnih projekata, diplomski i master radovi koji rešavaju konkretne probleme, studentske prakse koje nisu "shadowing", već pravo učešće uz mentora. Mi ulažemo kroz stipendije, zajedničke laboratorije, gostujuća predavanja i hackathone, ali najvrednije je kada se znanje vrati u kurikulum. Tako gradimo generacije koje ulaze spremne u industriju.
Šta biste poručili mladima koji razmišljaju da karijeru u inženjeringu započnu upravo u Schneider Electricu u Novom Sadu?
Ako želite da budete deo tima koji menja način na koji svet koristi energiju, dođite da se upoznamo. Ovde ne radite samo na proizvodima, već radite na rešenjima koja imaju globalni uticaj. Imaćete priliku da učite od vrhunskih stručnjaka, da razvijate inovacije i da vidite kako vaš rad postaje deo globalne priče. Najlepše od svega je što to možete postići bez kompromisa između profesionalnog uspeha i kvalitetnog života.
Kakvu ulogu u razvoju regionalne ekonomije i jačanju lokalnih inovacionih ekosistema igra prisustvo Schneider Electrica u Novom Sadu?
Prisustvo Schneider Electrica u Novom Sadu ima višestruki značaj za lokalnu ekonomiju i inovacioni ekosistem. Pre svega, otvaramo nova radna mesta, samo u poslednje tri godine Schneider Electric Hub u Srbiji zaposlio je više od 300 stručnjaka različitih profila. Pored toga, omogućavamo transfer znanja i priliku da domaći inženjeri rade na globalnim projektima, oblikujući budućnost energetske industrije iz Srbije. Naš rad podstiče razvoj lokalnog ekosistema jer sarađujemo sa brojnim kompanijama, univerzitetima i startapima, čime jačamo inovacioni lanac u regionu. Takođe, ulažemo u obrazovne programe i inicijative koje promovišu STEM, jer verujemo da dugoročni razvoj počinje od mladih talenata. Na taj način, Schneider Electric ne doprinosi samo zapošljavanju, već i stvaranju održivog i konkurentnog tehnološkog okruženja u Srbiji.
U kontekstu globalnog razvoja softverskih i hardverskih rešenja u okviru Schneider Electrica, koje oblasti prepoznajete kao ključne za dalji rast i jače uključivanje inženjerskih timova iz Srbije u razvoj novih proizvoda i tehnoloških platformi kompanije?
Kada jednom pokažete da možete da napravite nešto tako kompleksno i važno kao što je ADMS, onda znate da nema granica. Posle toga sve postaje lakše, jer ste dokazali da imate znanje i kvalitet na svetskom nivou. Ono što sledi je još uzbudljivije: platforme za solarne elektrane, sistemi za upravljanje EV punjačima, integracija baterija i veštačka inteligencija u energetici. I to nije sve, ogroman potencijal vidim u pametnim rešenjima za domove, od inteligentnih prekidača i zaštitnih uređaja do naprednih sistema koji optimizuju potrošnju energije, ne samo na nivou domaćinstva, već i čitavih kvartova i urbanih zona. Sve to radimo ovde, iz Srbije. Ako želite da budete deo tima koji menja pravila igre u energetici, ovo je mesto gde počinje ta priča.
Šta Vama lično znači to što razvoj jedne globalne inženjerske priče vodite upravo iz Novog Sada?
Za mene je to najveća profesionalna privilegija, dokaz da ne morate da odete daleko da biste pravili globalne inovacije. Možete to da radite ovde, sa ljudima koji veruju u iste snove.
