Menu 021

I u EU većina mladih zaposlena na privremenim poslovima

Zaposleni na poslovima na određeno vreme starosti od 15 do 64 godine činili su 14,1 odsto od ukupnog broja zaposlenih u tom statusu u 2018. godini u EU.
Info 25.05.2019. | 15:30 > 15:34
I u EU većina mladih zaposlena na privremenim poslovima
Foto: Pixabay

U poslednjih nekoliko godina taj udeo se kretao oko 14 odsto, a najviši nivo od 14,3 odsto dostigao je u 2017. godini. To je najviši nivo od 2007. godine.

Gledano pojedinačno po državama EU – u Španiji je jedan od četiri zaposlena na poslu na određeno vreme, što čini udeo od 26,9 odsto. Slede Poljska s udelom od 24,3 odsto, Portugal – 22,0 odsto i Holandija s 21,2 odsto, navodi Eurostat.

Članice EU s manje od pet odsto zaposlenih na određeno vreme bile su Rumunija s 1,1 odsto, Litvanija s 1,6 odsto, Latvija s 2,7 odsto, Estonija s 3,5 odsto i Bugarska s 4,0 odsto.

Ako posmatramo celu EU, udeo zaposlenih na određeno vreme bio je veći među mladima.

Za osobe stare od 15 do 24 godine udeo je 43,3 odsto, dok j 12,1 odsto iznosio za osobe stare 25 do 54 godine i 6,6 odsto za osobe starosti od 55 do 64 godine.

Autor: B92
Preuzimanje delova teksta ili teksta u celini je dozvoljeno bez ikakve naknade, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na www.021.rs. Preuzimanje fotografija je dozvoljeno samo uz saglasnost autora.

    Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar



Preostalo 1500 Karaktera


* Ova polja su obavezna
Cenovnik Impresum Kontakt Pravila i uslovi korišćenja Pošalji vest