To je rečeno Beti u Samostalnom sindikatu fabrike.
Predsednik tog sindikata Saša Đorđević rekao je da je bilo i veće interesovanje radnika za odlazak na rad u Slovačku, ali je broj limitiran zbog tamošnjeg zakona koji dozvoljava angažovanje najviše 30 radnika u trajanju do 90 dana.
On je ocenio da je na veće interesovanje Fijatovih radnika u odnosu na prošli put uticala bolja ponuda poslodavca u pogledu zarade i naknade troškova.
Prema njegovim rečima, radnici iz kragujevačke fabrike upućuju se na rad u Slovačku po osnovu službenog puta.
Oni će, kazao je Đorđević, imati mesečnu zaradu, u startu 660 evra, a uz to će dobijati i dnevnice od 25 evra, pa će im ukupna zarada biti 1.410 evra mesečno.
"Što se troškova tiče, poslodavac pokriva prevoz do Slovačke i nazad, kao i povratnu kartu do kuće prilikom posete na koju radnici imaju pravo jednom u mesec dana, kao i troškove smeštaja", objasnio je Đorđević.
On je dodao da radnici sami plaćaju samo ishranu i troškove prevoza od mesta smeštaja do fabrike u kojoj rade, pri čemu prevoz za mesec dana košta 17 evra.
Radnici FCA u Kragujevcu, posle plaćenog odsustva, vratili su se na svoja radna mesta u utorak, kada je i nastavljena proizvodnja "Fijata 500L", posle prekida krajem januara.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar