Ovo je omogućeno izmena Zakona o zapošljavanju stranaca koji je usvojen 26. jula prošle godine i kojim je uveden koncept jedinstvene radno-boravišne dozvole od 1. februara 2024.
Izdavanje ove dozvole je sada moguće u potpunosti digitalnim putem, a zahtevi za jedinstvenu radno-boravišnu dozvolu podnose se preko jedinstvenog portala, što znači da se cela aplikacija, uključujući kompletne dokumente, šalje elektronskim putem.
Nakon odobrenja zahteva, jedinstvena radno-boravišna dozvola biće izdata kao biometrijski dokument i izdavaće je Ministarstvo unutrašnjih poslova Srbije.
Digitalizacijom je omogućeno i podnošenje zahteva iz inostranstva, kao i preuzimanje relevantnih podataka službenim putem.
Do izmena Zakona o zapošljavanju stranaca došlo je zbog značajnog porasta stranih radnika u Srbiji, sa 35.180 radnih dozvola strancima izdatih 2022, na više od 51.000 prošle godine.
Izmene zakona, kako je ranije saopšteno, imaju za cilj da pojednostave i ubrzaju procese u vezi sa radom i boravkom stranih radnika u Srbiji.
Do sada je radnu dozvolu strancima izdavala Nacionalna služba za zapošljavanje NSZ, a boravišnu dozvolu MUP.
Raniji podaci NSZ pokazuju da u Srbiji radi najviše državljana iz Kine, Rusije, Indije, Kube, Turske, zemalja iz regiona.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
.jpg "Niski start pred lokalne izbore u Negotinu i Mionici: Opozicija uz studente, vlast ne gubi vreme")
.jpg "U nedelju promenljivo oblačno sa kišom")
Komentari 4
zztop
Новосађанка
Јовица
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar