I Nacionalna služba za zapošljavanje se odrekla dnevnica

Info

08.05.2014.

13:32 > 13:48

Zaposleni u Nacionalnoj službi za zapošljavanje odrekli su se dnevnica za službena putovanja u zemlji i inostranstvu, podržavajući na taj način mere štednje Vlade Srbije.

O toj odluci predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje obavestili su danas ministara za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandra Vulina.

Vulin je u razgovoru s direktorom i zamenikom direktora te službe, Sinišom Nadbantićem i Draganom Sikimićem, istakao da je "agresivno zapošljavanje" jedan od najvažnijih prioriteta Vlade. Ocenio je da će mere štednje koje se preduzimaju, doprineti bržem oporavku realnog sektora privrede, ukupnoj revitalizaciji privrede i povećanju stope zapošljavanja na tržištu rada.

Teme razgovora bile su i mogućnosti realizacije aktivnih mera u zapošljavanju, izmene zakonskog okvira u oblasti rada i zapošljavanja, reformisanje Nacionalne službe u skladu sa evropskim standardima, kao i o aktivniji pristup rešavanju problema na tržištu rada.

Kako je istaknuto na sastanku, stopa nezaposlenosti je aprila ove godine bila 20,8 odsto što je za 0,4 odsto manje nego aprila prošle godine, a očekuje se i dalji pad nezaposlenosti.

OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju - LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!

Komentari 4

Hronološki Najpopularniji

08.05.2014 • 18:24

Pitanje

A gde to zaposleni putuju? Može direktor da ima dva tri putovanja godisnje i to im je sve! Osim, ako... državni je to posao ipak!

1 0 +1
Pedja

08.05.2014 • 16:40

Jel se u ovoj instituciji ikad iko zaposlio regularno ? Odluka je donesena jednoglasno,sam direktor radi uvlacenja Velikom Vodji.
Broj nezaposlenih su ,zasigurno,smanjili izbacivanjem sa liste onih koji se nisu redovno javili na Zavod.

3 0 +3
08.05.2014 • 15:55

Ovo je

kao prvo demagogija a kao drugo shodno važećim zakonima zaposleni ima pravo na dnevnicu za službeno putovanje a firma je dužna da mu je obračuna i isplati ako je podnet zahtev za isplatu iste od strane zaposlenog.Dakle mora mu se dnevnica isplatiti a tek onda može da radi sa njom šta želi pa i da se odrekne iste (ako je lud).Druga opcija je da dnevnicu ni ne traži (opet ako je toliko lud ili dobro situiran).Odricanje unapred od dnevnica ne postoji.Bilo kako bilo zahtev za dnevnicu firma mora da obračuna i isplati inače čini prekršaj shodno Zakonu o radu i insp.rada u tom smislu mora pisati prekršajnu prijavu protiv firme.Znači ovde se radi o podsticanju na nezakonito ponašanje pa i diskriminaciji a ne o štednji.

6 0 +6

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.