U okviru istraživanja poslate su radne biografije (CV) dvojice kandidata, "Adama" i "Mohameda", koji su imali identične veštine i iskustvo, kao prijave za stotinu ponuđenih radnih mesta.
Adamu je posle dva i po meseca ponuđeno 12 razgovora za posao, a Muhamedu četiri, navodi BBC.
Iako su rezultati dobijeni na osnovu malog uzorka, podudaraju se sa zaključcima ranijih naučnih istraživanja.
Utvrđeno je da su britanski muslimani u manjoj meri zastupljeni na rukovodećim radnim mestima i zanimanjima koja zahtevaju odredjenu stručnu spremu nego pripadnici drugih verskih zajednica. Muškarci islamske veroispovesti imaju za 76 odsto manje šanse za zaposlenje nego njihove bele kolege hrišćanske vere, pokazali su rezultati Centra za istraživanje pri Univerzitetu u Bristolu.
.jpg "Preturao po tuđoj kanti i pronašao zlato i dolare - pa ih vratio vlasniku")
Komentari 1
markoni
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar