Kompanija iz Novog Sada vlada sistemima potrošnje struje
Sistemima, koje prave i ugrađuju srpski stručnjaci, upravlja se potrošnjom struje u gotovo milijardu domaćinstava širom sveta. Iako se nudi mogućnost zaposlenja, do stručnog kadra se teško dolazi. Iz Šnajderovog razvojnog centra u Novom Sadu najavljuju širenje posla i mogućnost da u narednih pet godina zaposle najmanje pet hiljada mladih.
"Što je Đoković na ATP listi to smo mi za ovu ovde oblast", ovom rečenicom u Šnajderovom softverskom centru u Novom Sadu predstavljaju poslove koje rade na svim kontinentima.
Samo prošle godine dobili su svih osam tendera u Americi i gotovo da su upravljačkim sistemima pokrili to zahtevno tržište struje. Korist je i ekonomska i ekološka.
"Cilj projekta je bio da se ukupna potrošnja struje kada je najveća u sistemu smanji za 310 megavata kako bi se izbeglo ulaganje u skupe generatore", rekla je Ivana Krstić, glavni inženjer "Projekta za Severnu Karolinu".
Dragoljub Damljanović rekao je da žele da nađu način da implemetiraju ovaj softver u Srbiji, odnosno celo kompletno rešenje, jer bi to EPS-u donelo ogromne uštede i vrlo efikasno upravljanje celim sistemom.
"Sve ovo vodi do toga da ćete imati potpuno zadovoljan konzum, uz manje utrošene energije uz manje gubitke uz efikasniji rad znači manje uglja, gasa, nafte. Krajnji cilj nije samo ekonomija, već i ekologija", dodaje Damljanović.
Šnajderova centrala u Francuskoj ove godine uložiće oko pola milijarde evra u razvoj novih tehnologija. Veliki deo novca namenjen je širenju posla u Srbiji. Za sada imaju oko 1.100 zaposlenih a konkurs za kompjuterske stručnjake stalno je otvoren.
"Srbija mora početi vrlo aktivno da deluje na svoje planove i programe i upisne kvote za one delatnosti koje imaju prohodnosti. Ako mi danas možemo da zaposlimo 10 hiljada ljudi, a nemamo ih zato što se školuju, a posle sede na birou, tu bi trebalo vrlo aktivnije da delujemo kao država", rekao je Dragan Popović, direktor "Šnajder Elektrik DMS", Novi Sad.
Popović je poručio da podizanjem opšteg nivoa znanja, informatičkog i tehničkog, oni stvaraju okruženje zbog koga bi mladi talenti ostali u zemlji. Stalan posao uskoro će dobiti 200 stipendista novosadskog Tehničkičkog i Prirodno - matematičkog fakulteta.
Ognjen Adamović je stipendista dve godine i kaže da je najvažnije to što za vreme studija postoji mogućnost da se uče stvari koje će bi korisne kasnije tokom rada. "Postepeno se uključujem u njihove aktivnosti a istovremeno radim svoj master rad i sve ostalo što je u vezi sa fakultetom", rekao je ovaj stipendista.
U potrazi za stručnjacima najavljuju da će posao širiti u Beogradu, Nišu i Banjaluci. Kako bi zainteresovali nove kadrove da se školuju za informacione tehnologije pokrenuli su i "Program za mlade talente", gde besplatno obučavaju osnovce i srednjoškolce.
Komentari 19
Loco
Sale NS
Svima Vama koji OVAKVU kompaniju prozivate zelim da uradite nesto pametno u zivotu i da se angazujete bar malo oko svoje egzistencije,umesto da se bavite trivijalnim intrigama.
Jos jednom za kompaniju - BRAVO!
Nakon slanja CV-a na adresu HR sluzbe DMS-a bio sam pozvan na razgovor i prosao krugove eliminacije osim poslednjeg.
Razocaranje je tim bilo vece kada poznajem osobe koje rade trenutno u DMS-u sa velikim platama a te osobe su daleko od tih pozicija i odgovornosti...
Da zlo bude vece, nakon mene i mog licnog neuspeha, momak bez i jednog kruga je dobio posao...
Verovatno dobra firma sa jako losom selekcijom novih kandidata....
Podsetilo me to sve na JP preduzeca...
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar