U Japanu možete da unajmite osobu koja će dati otkaz umesto vas
Postoje agencije koje uskaču kada zaposleni ne mogu sami da preseku i kažu nadređenom da odlaze.
Foto: 021.rs (ilustracija/AI)
Šota Šimizu stavio je slušalice i pozvao kadrovsku službu kompanije za negu starijih, gde je radila njegova klijentkinja. Ona je želela da da otkaz, a Šimizu je to radio umesto nje.
"Došlo je do nesklada između njenih očekivanja i stvarnosti posla. Još ima uniformu i ključ od ormarića, poslaće ih poštom. Možete li mi potvrditi adresu", rekao je Šimizu predstavniku HR-a.
Šimizu radi za Momuri, kompaniju iz Tokija koja pruža uslugu davanja otkaza u ime klijenata koji žele da izbegnu neprijatan razgovor sa šefom. Naziv Momuri, koji u prevodu znači "Ne mogu više", dolazi iz rastuće industrije u Japanu koja nudi "zastupnike za otkaz". Ove agencije uskaču kada zaposleni ne mogu sami da preseku i kažu nadređenom da odlaze, a usluga košta do 350 dolara (oko 50.000 jena).
Potražnja za ovim uslugama porasla je tokom pandemije, koja je poljuljala krutu japansku radnu kulturu i dovela u pitanje tradicionalni ideal "sararimana" - belokošuljaša koji se zapošljava nakon fakulteta i ostaje u istoj firmi do penzije. Stroga hijerarhija u japanskim kompanijama dodatno otežava suočavanje sa nadređenima.
Neki zaposleni koriste ovu uslugu jer trpe zlostavljanje ili maltretiranje. Drugi se odluče na ovakav korak tek kada skupe hrabrost da se požale - i onda naiđu na otpor. A nekima je jednostavno lakše da izbegnu neprijatnu scenu sa šefom koji nije navikao da neko samoinicijativno da otkaz.
Kao i u drugim delovima sveta, ideja o "odustajanju" postaje sve prihvaćenija među mladim Japancima u 20-im i 30-im godinama. Taj trend se širi i među profesionalcima srednjih godina - što je svojevrsna revolucija u zemlji u kojoj je menjanje karijere posle 35. godine dugo smatrano gotovo nemogućim zbog malog broja prilika na višim nivoima.
Pročitaj još
Decenijama je japansko tržište rada bilo zasnovano na doživotnom zaposlenju, plati po stažu i dugim, iscrpljujućim radnim danima koji su se često završavali obaveznim druženjima sa šefovima. Ta kultura se razvila nakon Drugog svetskog rata i dostigla vrhunac tokom ekonomskog buma 1980-ih, kada je Japan postao druga najveća svetska ekonomija.
Iako su se ideali o lojalnosti i doživotnom poslu počeli kruniti nakon pucanja ekonomskog balona 1990-ih, radno vreme je ostalo naporno. Danas, kada radna snaga ubrzano stari i smanjuje se, zaposleni imaju više prostora da traže nove poslove. Mnogi su takođe sve manje tolerantni prema toksičnom radnom okruženju i spremniji da odu kada nisu zadovoljni.
"Ova promena zaista označava novi pravac. Danas je tržište rada bogatije nego ikad, pa zaposleni imaju više izbora", kaže Kaoru Cuda, glavna istraživačica iz "Indeed Recruit Partners Research Center" u Tokiju.
Toui Iida (25) bio je frustriran zbog prekovremenog rada u firmi za održavanje, ali šef nije ozbiljno shvatio njegove žalbe. Zato je platio nekome da da otkaz umesto njega.
"Osetio sam ogromno olakšanje kada sam dobio potvrdu da je moj otkaz primljen", kaže on. Danas i sam radi u kompaniji Momuri, jer želi da pomogne drugima da izađu iz sličnih situacija.
Davanjе otkaza i dalje je relativno retko u Japanu - tokom 2024. godine posao je promenilo oko 3,3 miliona ljudi, što je mali broj u odnosu na ukupno zaposlenih 68 miliona, prema zvaničnim podacima. Mobilnost radne snage u Japanu oduvek je bila niska u poređenju sa prosekom u zemljama OECD-a, navodi se u izveštaju japanske vlade iz 2022.
Cuguo Ebihara, istraživač sa Univerziteta Taišo u Tokiju kaže da velike korporacije, banke i trgovinske firme i dalje ostaju privlačne novim diplomcima zbog stabilnosti.
Ipak, broj ljudi koji aktivno traže promenu posla znatno raste poslednjih godina, što ukazuje na jaču dinamiku tržišta rada, kaže Cuda. Mnogi i zarađuju više prelaskom u novu firmu - što može dugoročno promeniti japanski model, jer plate u Japanu već decenijama stagniraju.
U društvu koje visoko vrednuje harmoniju i zajedništvo, često na račun lične iskrenosti, reći šefu da si nezadovoljan - nije lako.
"Zato se sve više ljudi okreće agencijama za otkaze. Ljudi često ne mogu da izraze kako se zaista osećaju, i kad dođu do tačke pucanja - kada pomisle 'Ne mogu više' - često ni tada nisu u stanju da to sami izgovore. Zato im je lakše da to neko drugi uradi za njih", smatra profesorka Keiko Išii sa Univerziteta u Nagoji, koja proučava međuljudske odnose.
Prema istraživanju Tokyo Shoko Research iz 2024, jedna od deset firmi u Japanu primila je otkaz od strane posrednika. Iako ne postoji tačan broj korisnika, podaci kompanije Momuri sugerišu da su desetine hiljada ljudi koristile ovu uslugu poslednjih godina.
Momuri sada prima oko 2.500 zahteva mesečno, u poređenju sa 200 kada je firma osnovana 2022, kaže predsednik kompanije Šindži Tanimoto. Oko 80 odsto klijenata su ljudi u 20-im i 30-im godinama, ali ima i starijih - najstariji klijent imao je 83 godine, kaže on. Posrednici obično kontaktiraju HR i prenose odluku klijenta o otkazu. Ne pregovaraju o uslovima ili otpremninama.
Neke agencije bile su pod nadzorom advokatske komore Tokija zbog sumnje da prelaze zakonske granice - na primer davanjem pravnih saveta ili vođenjem pregovora u ime klijenata.
Taiši Kusano, koji vodi sličnu agenciju Oitoma u prefekturi Aiči, kaže da mnogi klijenti više vole miran razlaz nego sukob sa šefom.
Kompanije koje primaju ove pozive često reaguju emotivno, kaže Kusano.
"Postoji jasan obrazac: prvo ide zbunjenost, pa bes. Neki menadžeri su frustrirani što zaposleni nije došao lično, ili su zabrinuti da će im iznenadni odlazak uticati na ocene učinka. Ali danas je ta pojava već poznata, pa sve češće čujemo 'Aha, u redu, razumem'", kaže on.
Kako davanje otkaza postaje sve učestalije, kompanije će morati da preispitaju kako privlače, zadržavaju i nagrađuju zaposlene. Neki poslodavci već uvode bolju selekciju kako bi nove zaposlene uskladili sa pravim pozicijama - posebno sada kada ljudi imaju više opcija.
Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H
Ostalo iz kategorije Život - Magazin
Topljenje glečera u Dolomitima otkrilo zalihe municije iz Prvog svetskog rata
28.10.2026.•
0
Velika količina municije, zaostale iz Prvog svetskog rata, otkrivena je nakon što su se proteklog leta otopili glečeri na italijanskim Dolomitima.
Na današnji dan: Okončana kubanska kriza, osnovan Harvard, umrli Ljuba Tadić i Metju Peri
28.10.2026.•
0
Donosimo vam pregled značajnih i zanimljivih događaja koji su se dogodili na današnji dan, 28. oktobar.
Hekstra: Evropa mora da se pripremi za zagrevanje od tri stepena do 2100. godine
27.10.2026.•
2
Evropa mora da se pripremi za ekstremne vremenske uslove i scenario globalnog zagrevanja od tri stepena Celzijusa do 2100. godine, izjavio je evropski komesar za klimatsku akciju Vopke Hekstra.
Na današnji dan: U Srbiji osnovana državna pošta, Sadat i Begin dobili Nobela za mir, umro Selenić
27.10.2026.•
0
Donosimo vam pregled značajnih i zanimljivih događaja koji su se dogodili na današnji dan, 27. oktobar.
Klimatske promene menjaju oblik Zemlje: Naša planeta postaje sve okruglija
26.10.2026.•
0
Klimatske promene ne utiču samo na temperaturu, okeane i ledene pokrivače već doslovno menjaju i oblik Zemlje.
Na današnji dan: Ivo Andrić dobio Nobelovu nagradu, prikazan prvi telefon
26.10.2026.•
0
Pregled značajnih dešavanja kroz istoriju u svetu i kod nas na današnji dan, 26. oktobar.
VIDEO: Gugl nezakonito posekao oko 400.000 stabala u Finskoj zbog izgradnje data centara
25.10.2026.•
0
Kompanija Gugl izazvala je ogorčenje u Finskoj nakon što je nezakonito posekla ukupno oko 400.000 stabala na dve lokacije predviđene za izgradnju data centara.
Na današnji dan: Rođeni Pikaso, Bize i Štraus, umrli Čoser i Vesna Parun
25.10.2026.•
0
Pregled najznačajnijih događaja na današnji dan, 25. oktobar, u svetu i kod nas.
Kako brže osušiti veš tokom jeseni i zime: Pet trikova koji pomažu
24.10.2026.•
2
Tokom hladnijih meseci veš se sporije suši, a vlaga u stanu može da dovede do neprijatnih mirisa i pojave buđi.
Evropa i dalje podeljena oko ukidanja pomeranja sata: Pogledajte koje zemlje ne menjaju vreme
24.10.2026.•
16
Zimsko računanje vremena počinje u noći između subote, 24. oktobra, i nedelje, 25. oktobra, kada se u tri sata ujutru kazaljke vraćaju na dva sata.
Na današnji dan: Otkriven bacil tuberkuloze, Konkord poslednji put poleteo, umrla Roza Parks
24.10.2026.•
0
Pregled najznačajnijih događaja na današnji dan, 24. oktobar, u svetu i kod nas.
Central park ukida konjske kočije: Više od 150 kočijaša strahuje za egzistenciju
23.10.2026.•
3
Kočije sa konjskom zapregom, koje više od 150 godina voze posetioce kroz njujorški Central park, uskoro će biti zabranjene, čime se završava dugogodišnja tradicija kojoj se protive borci za prava životinja.
Preminuo Boris Kolar, jedan od autora "Profesora Baltazara"
23.10.2026.•
4
Reditelj, animator, crtač, scenarista, scenograf i jedan od ključnih autora legendarnog profesora Baltazara Boris Kolar umro je u sredu, 21. oktobra, u Zagrebu, u 94. godini.
Na današnji dan: Novi Sad oslobođen od fašističke okupacije
23.10.2026.•
1
Pregled najznačajnijih događaja na današnji dan, 23. oktobar, u svetu i kod nas.
Preminuo glumac Tom Skerit
23.10.2026.•
3
Američki glumac Tom Skerit preminuo je 21. oktobra u 93. godini, saopštila je njegova porodica.
Zbog pomeranja kazaljki: Vozovi u Evropi će u nedelju stati na jedan sat
22.10.2026.•
2
U noći između subote i nedelje, 25. oktobra, kazaljke se u tri sata vraćaju na dva sata.
Na današnji dan: Prvi skok padobranom, rođen Franc List, otvoren "Metropoliten", umro Pol Sezan
22.10.2026.•
0
Pregled značajnih dešavanja kroz istoriju u svetu i kod nas na današnji dan, 22. oktobar.
Na šta se "gasite": Psihologija naglog gubitka interesovanja za partnera
21.10.2026.•
1
Dovoljan je pogrešan izbor cipela, način žvakanja ili neki naizgled bezazlen gest da osoba koja nas je do juče privlačila odjednom postane odbojna.
Belgijska bolnica daje dodatni slobodan dan u slučaju smrti bliske osobe
21.10.2026.•
0
Zaposleni u belgijskoj bolnici "AZ Marija Midelaris" imaju pravo da svake godine uzmu dodatni dan žalosti nakon smrti bliske osobe sa kojom nisu u srodstvu.
Na današnji dan: Rođen Nobel, streljani kragujevački đaci, umro Keruak
21.10.2026.•
0
Pregled značajnih dešavanja kroz istoriju u svetu i kod nas na današnji dan, 21. oktobar.
Komentari 2
Lane
Književnica
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar