Šta se dešava ukoliko vaši privatni stavovi nisu u skladu sa politikom vašeg poslodavca? Ima li pravo da vas kazni zbog mišljenja?
"Ako pojedinac misli sve suprotno od svoje institucije šta on radi u toj instituciji", kaže za
RTS Nebojša Krstić, marketinški stručnjak i tviteraš. To je njegov stav - iz iskustva dok je bio savetnik predsednika Srbije.
"Brzo sam shvatio da se to što imam svoje privatno mišljenje uvek doživljava kao mišljenje institucije i onda sam se naravno rukovodio time i prestao sam skoro u potpunosti da iznosim svoje privatno mišljenje", navodi Krstić.
Stručnjaci veruju da dolazi vreme kada će sve nedoumice u vezi sa društvenim mrežama biti rešavane ugovorom između poslodavca i kompanije.
"Šer fondacija" beleži 300 slučajeva povrede prava na internetu u poslednje dve godine. Od toga je šestoro ljudi dobilo otkaz zbog svog ličnog stava na privatnom profilu.
"Ako bi otkazi u ovakvim slučajevima došli do suda bilo bi jako teško razgraničiti da li su zakoniti. Poslodavac može da koristi razne mehanizme u kojima bi to mogao da podvede pod povredu radne discipline", kaže Nevena Krivokapić iz "Šer fondacije".
.jpg "Poslanica Nastasja Baković podnela ostavku")
Komentari 3
Autoritet
Nenad
Zoran021
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar