Ponižavanje radnika, izazivanje međusobnih svađa, netrpeljivosti i cinkarenja, kao i primoravanje zaposlenih da za istu ili čak i nižu platu rade više poslova, ne vodi firmu ka profitu, piše indijski Ekonomik tajms.
kod nas je to bilo samo kod privatnika, a sada je svuda...
ako je toliko bitno zaraditi, zar nije logicno cuvati vrednog radnika, nagraditi ga... dati mu platu...
sada je normalno da ti prete otkazom, da radis sve zivo sto stignes, da ne smes da napravis pauzu od 5 minuta, da se pretpostavljeni deru na tebe... a direktori drzavnih firmi se ponasaju domacinski, kao da je sve njihovo...
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Ponižavanje i maltretiranje radnika nije isplativo za firmu
Zabava
•20.09.2015.
•12:01
Komentari 2
komsha
ako je toliko bitno zaraditi, zar nije logicno cuvati vrednog radnika, nagraditi ga... dati mu platu...
sada je normalno da ti prete otkazom, da radis sve zivo sto stignes, da ne smes da napravis pauzu od 5 minuta, da se pretpostavljeni deru na tebe... a direktori drzavnih firmi se ponasaju domacinski, kao da je sve njihovo...
uzas!!
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H