@čika Jova & @čika Đoka. to što ste pomenuli se razlikuje,
konkretno simulirano okruženje je to simulirane obaveze i takva praksa se radi i u našim nekim višim školama, druga "opaska" pripravnički staž nije uporediv iz naše terminologije, možda najbliže "probni rad".
Takozvani "probni rad" je zaposlenje na određeno vreme često kratko sa mogućnosti produženja, a na probnom radu koji su nekda organizovali Biro NZTR i Omladinske Zadruge(zapošljavanje za sve starostne grupe) su baš tako bivali praktično redovno izuzeti od plaćanja kako doprinosa tako i zarađenih plata, pa uz to i jako često bez nadzora nad ranim mestom i angažovanju zaposlenih, na primer iz stvarnosti: radni angžman čišćenja tzv. obale, strništa, gde na radnu lokaciju prevozi kombi 10-15 radnika i potom organizacija konstatuje da nisu obezbedili radna sredstva, lopate, kose, metle, motike - radna nadnica se otkazuje. ali i ne nastavlja, već naredni dan jedan drugi posao fizičkih radnika. Ili primer 2, hladnjača u kampanji otkupa voća, dovoze se gajbice radnici utovaraju u hladnjaču radi se sortiranje i odvajanje, radi se na dobrobovoljnom odzivu ko gde hoće, potom kako je to letnja 2 smena, u 22:00 sata kada mini bus kreće nazad, radnici se prijavljuju u evidenciju ko je radio i šta, takođe proizvoljno.
Ipak budimo realni takva vremena su bar bila bliža realnoj ekonomiji - pogledajte sad po internetu nema mnogo, takoreći se i ne traže, oglasi za sezonske berače ili fizičke radnike, samo vesti pišu o gala zaradi.
@ Čika Jova
To se nekad zvalo Pripravnički staž. I trajao je godinu dana. U Nemačkoj je to relativan pojam, ali recimo da to nude firme kroz Ausbildung/ srednju stručnu školu.
"Korisnik može da dobije šefa koji mu izdaje radne zadatke i vrednuje postignute rezultate, da prisustvuje sastancima unutar kompanije i sa poslovnim partnerima, ili da bude rukovodilac na različitim nivoima, sve do pozicije izvršnog direktora."
Sad će čika Jova da vam otkrije jednu malu tajnu: ovo već decenijama postoji u EU (ja znam zasigurno za Francusku, Nemačku i Švajcarsku). Radi se o obliku stručnog osposobljavanja i prakse. Učesnici su plaćeni minimalac od strane države.
U čemu je stvar? U Francuskoj postoji 30ak firmi koje simuliraju poslovanje i dve simulirane banke. Polaznici rade sve što bi radili u pravoj firmi. Izdaju fakture, izdaju i preuzimaju "robu", vrše dostavu sa tačke A na tačku B, pišu otpremnice, knjiže, plaćaju, popunjavaju poreske obrasce... I to je priprema za pravo zaposlenje.
Ono što je mračna tajna celog tog sistema je da bi obuka trebala da traje do godinu dana pa da onda ti ljudi nađu trajno zaposlenje u nesimuliranoj firmi. Oko 40% praktikanata bude tu "zapravo nezaposleno" duže od 3 godine zato što nema toliko poslova za administrativne radnike u ekonomiji. Što je nekoliko desetina hiljada ljudi koji zapravo primaju socijalu.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
VIDEO: Sve više nezaposlenih mladih u Kini plaća da bi delovalo kao da nešto rade
Autor: Biznis i finansije
Zabava
•19.06.2025.
•09:19 > 09:20
Komentari 10
/
hoces da kazes volontiranje.
beli mantili po institutima i profesori akademija ovo zloupotrebljavaju
Nando
konkretno simulirano okruženje je to simulirane obaveze i takva praksa se radi i u našim nekim višim školama, druga "opaska" pripravnički staž nije uporediv iz naše terminologije, možda najbliže "probni rad".
Takozvani "probni rad" je zaposlenje na određeno vreme često kratko sa mogućnosti produženja, a na probnom radu koji su nekda organizovali Biro NZTR i Omladinske Zadruge(zapošljavanje za sve starostne grupe) su baš tako bivali praktično redovno izuzeti od plaćanja kako doprinosa tako i zarađenih plata, pa uz to i jako često bez nadzora nad ranim mestom i angažovanju zaposlenih, na primer iz stvarnosti: radni angžman čišćenja tzv. obale, strništa, gde na radnu lokaciju prevozi kombi 10-15 radnika i potom organizacija konstatuje da nisu obezbedili radna sredstva, lopate, kose, metle, motike - radna nadnica se otkazuje. ali i ne nastavlja, već naredni dan jedan drugi posao fizičkih radnika. Ili primer 2, hladnjača u kampanji otkupa voća, dovoze se gajbice radnici utovaraju u hladnjaču radi se sortiranje i odvajanje, radi se na dobrobovoljnom odzivu ko gde hoće, potom kako je to letnja 2 smena, u 22:00 sata kada mini bus kreće nazad, radnici se prijavljuju u evidenciju ko je radio i šta, takođe proizvoljno.
Ipak budimo realni takva vremena su bar bila bliža realnoj ekonomiji - pogledajte sad po internetu nema mnogo, takoreći se i ne traže, oglasi za sezonske berače ili fizičke radnike, samo vesti pišu o gala zaradi.
Пантелија
Vladimir
Djoka
To se nekad zvalo Pripravnički staž. I trajao je godinu dana. U Nemačkoj je to relativan pojam, ali recimo da to nude firme kroz Ausbildung/ srednju stručnu školu.
Ogi
Čika Jova
Sad će čika Jova da vam otkrije jednu malu tajnu: ovo već decenijama postoji u EU (ja znam zasigurno za Francusku, Nemačku i Švajcarsku). Radi se o obliku stručnog osposobljavanja i prakse. Učesnici su plaćeni minimalac od strane države.
U čemu je stvar? U Francuskoj postoji 30ak firmi koje simuliraju poslovanje i dve simulirane banke. Polaznici rade sve što bi radili u pravoj firmi. Izdaju fakture, izdaju i preuzimaju "robu", vrše dostavu sa tačke A na tačku B, pišu otpremnice, knjiže, plaćaju, popunjavaju poreske obrasce... I to je priprema za pravo zaposlenje.
Ono što je mračna tajna celog tog sistema je da bi obuka trebala da traje do godinu dana pa da onda ti ljudi nađu trajno zaposlenje u nesimuliranoj firmi. Oko 40% praktikanata bude tu "zapravo nezaposleno" duže od 3 godine zato što nema toliko poslova za administrativne radnike u ekonomiji. Što je nekoliko desetina hiljada ljudi koji zapravo primaju socijalu.
Mirko
Musa kesedžija
Mihajlo
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H