Džonson elektrik vratio skoro milion evra subvencija državi: Bez posla ostaje 300 ljudi

Autor: Nova ekonomija

Info
17.02.2025.
16:42 > 16:51
Ugovorom iz 2016. godine, Džonson elektrik trebalo ie da ima najmanje 2.400 novih radnika, ali pre nekoliko dana, oko 300 radnika ove fabrike dobilo predlog za sporazumni raskid ugovora o radu.
Dodaj 021.rs kao glavni izvor na Google-u
Kompanija Džonson elektrik (Johnson electric) registrovana je u Srbiji od 2013. godine. Tri godine nakon što je registrovan u Nišu, Džonson elektrik je potpisao ugovor sa Ministarstvom privrede Srbije prema kojem je trebalo da dobije ukupno 19,2 miliona evra podsticaja, tačnije da proširi proizvodni pogon za proizvodnju elektro motora.
 
Međutim, vreme će pokazati da je kompanija na kraju prošle godine državi morala da vrati deo novca.
 
Ugovorom iz 2016. godine je Džonson elektrik trebalo i da ima najmanje 2.400 novih radnika, ali su se stvari vremenom promenile. Pre samo nekoliko dana, oko 300 radnika ove fabrike dobilo je predlog za sporazumni raskid ugovora o radu, piše Nova ekonomija.
Iz sindikata "Sloga“ Vladimir Jevtić potvrđuje za Novu ekonomiju da su radnici sporadično pozivani na sastanak, ali, kako kaže nema informacije o tome koliko ih je.
 
"U narednih desetak dana ćemo više znati o svemu tome. Znamo da se moraju ispoštovati zakonske obaveze i isplatiti otpremnine radnicima u skladu sa zakonom", kaže Jevtić.
 
On napominje da sindikat ima korektan odnos sa menadžmentom kompanije kao i da za sada nema precizne informacije o otpuštanju radnika.
 
Jevtić je dodao i da je sindikat pripremio mere koje će zahtevati od poslodavca ukoliko dođe do otpuštanja.
 
"To je socijalni program uz isplatu adekvatnih otpremnina, kao i da se detaljno sagleda socijalna karta radnika, uz punu zaštitu socijalno ugroženih kategorija (samohrane majke, očevi i slično)", kazao je on.
Vest da će oko 300 radnika biti otpušteno, pojavila se pre nekoliko dana u medijima.
 
Ovo možda nije ni tako slučajno, jer je kompanija godinama, kako se navodi, menjala ugovor sa Ministarstvom privrede, a poslednji put to se desilo decembra 2024. godine.
 
U izmenjenom ugovoru stoji da se kompanija Džonson elektrik obratila Ministarstvu privrede sa zahtevom za promenu ugovornih obaveza i održavanja ukupnog broja zaposlenih "usled promenjenih okolnosti".
 
Džonson elektrik se ovim ugovorom obavezao da od 31. decembra 2022. godine do 31. decembra 2027. neće smanjivati broj zaposlenih ispod 1.550 i da će tokom istog tog perioda svakom zaposlenom redovno isplaćivati zaradu u visini minimalne cene rada utvrđene u skladu sa Zakonom o radu, uvećanu za najmanje 20 odsto.
 
Ovim ugovorom su se obavezali i da u navedenom periodu neće smanjivati vrednost osnovnih sredstava dostignutu realizacijom investicionog projekta.
 
Takođe, ugovorne strane su dogovorile i da na osnovu Ugovora o dodeli sredstava, Džonson elektrik vrati, najkasnije do 31. decembra 2024. godine do sada isplaćena sredstva u iznosu od 965.766 evra.
 
Kako je do ovoga došlo?
 
Kada je 2016. godine Džonson elektrik zaključio ugovor sa državom Srbijom, odnosno Ministarstvom privrede, imao je 354 radnika koja su bila zaposlena na neodređeno vreme i 203 na određeno, koje je takođe trebalo zaposliti "za stalno".
 
Prvobitnim ugovorom je kompaniji odobreno 19,2 miliona evra podsticaja, namenjena za proširenje proizvodnog pogona za proizvodnju elektro motora koji imaju primenu u automobilskoj industriji i drugim granama industrije.
 
Najmanje 2.400 novih radnika je trebalo da dobije posao na neodređeno vreme u narednih pet godina (do 2021. godine), dok bi nakon realizacije projekta kompanija trebalo da ima najmanje 3.400 zaposlenih "za stalno".
 
Takođe, subvencije u iznosu od 19,2 miliona evra trebalo je da budu isplaćene preduzeću u četiri jednake rate koje bi iznosile po 4,8 miliona evra.
 
Prva rata bi, kako se navodi u prvobitnom ugovoru, bila isplaćena u 2017. godini nakon što bi kompanija imala dokaz da ima 400 novih radnika, druga u 2018. godini kada bi imala 1.000 novih radnika, treća u 2019. godini kada bi imala 1.600 radnika i četvrta u 2020. godini kada bi imala ukupno 2.400 radnika.
 
Nakon ovog ugovora potpisan je drugi 2020. godine u kojem se navodi da je Džonson elektrik 30. januara 2020. godine obratio Ministarstvu privrede sa zahtevom da zaključe "Aneks 1" ugovora, kako bi se promenila dinamika isplate druge treće i četvrte tranše sredstava podsticaja.
 
Aneks je zaključen i u njemu se pomeraju rokovi za zaposlenje radnika (do 2022. godine), ali i datumi isplate rata subvencija.
 
Umesto da druga rata bude isplaćena u 2018, dogovoreno je da bude isplaćena u 2020. godini, treća u 2021, a četvrta u 2022. godini.
 
Ni to nije ispunjeno, sa 3.400 spali na 1.400 radnika
 
Međutim, sudeći po ugovorima, ni ovaj aneks nije bio dovoljan, pa je nakon njega ugovor menjan još dva puta.
 
Godine 2021. godine, ponovo je sačinjen još jedan Aneks ugovora, drugi po redu. Ovoga puta povod za to bila je odredba koja se ticala smanjenja obaveze zapošljavanja radnika.
 
Tako su se u ugovoru umesto „najmanje 2.400“ radnika, našle reči koje su zamenjene sa „najmanje 1.220“ radnika. Tako je dogovoreno da nakon realizacije investicionog projekta Džonson elektrik ukupno zaposli najmanje 2.200 zaposlenih na neodređeno vreme.
 
Tada je ponovo promenjena i visina i dinamika isplate sredstava. Tako je Džonson elektriku isplaćena samo polovina sredstava odnosno 9,6 miliona evra (jedna u 2017. godini, a druga u 2020. godini).
 
Ovim aneksom se Džonson elektrik obavezao da će realizovati Investicioni projekat do kraja 2022. godine i dostaviti Ministarstvu izveštaj nezavisnog revizora, nakon realizacije investicionog projekta, o ispunjenosti svih obaveza koje su utvrđene ugovorom.
 
To je značilo da je Džonson elektrik trebalo po novim pravilima da uloži u osnovna sredstva u iznosu od najmanje 50 miliona evra i zaposli najmanje 1.220 novih radnika na neodređeno vreme.
 
Prošle, 2024. godine, tačnije 5. decembra, Džonson elektrik se obratio Ministarstvu privrede sa zahtevom za promenu ugovornih obaveza i održavanja ukupnog broja zaposlenih "usled promenjenih okolnosti".
 
Savet za ekonomski razvoj je doneo na svojoj sednici 29. oktobra 2024. godine odluku da firma i ministarstvo potpišu Ugovor o međusobnom regulisanju prava i obaveza iz ugovora koji su pre toga potpisali. Tim najnovijim ugovorom se precizira broj zaposlenih koji je Džonson elektrik u obavezi da održava tokom perioda garantovanog ulaganja i zaposlenosti.
 
Džonson elektrik se ovim ugovorom obavezao da od 31. decembra 2022. godine do 31. decembra 2027. neće smanjivati broj zaposlenih ispod 1.550 i da će tokom istog tog perioda svakom zaposlenom redovno isplaćivati zaradu u visini minimalne cene rada utvrđene u skladu sa Zakonom o radu uvećanu za najmanje 20 odsto.
 
Ovim ugovorom su se obavezali i da u navedenom periodu neće smanjivati vrednost osnovnih sredstava dostignutu realizacijom investicionog projekta.
 
Takođe, ugovorne strane su dogovorile i da na osnovu Ugovora o dodeli sredstava, Džonson elektrik vrati, najkasnije do 31. decembra 2024. godine do sada isplaćena sredstva u iznosu od 965.766 evra.
Fabrika Džonson elektrik, prema podacima Agencije za privedne registre je u 2023. godini imala 2.412 zaposlenih i poslovni prihod od 254,6 miliona evra.
OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Dodaj 021.rs kao glavni izvor na Google-u

Teme

Otpuštanja radnika Johnson Electric

Komentari 10

Hronološki Najpopularniji

  • Radovan Markovic

    19.02.2025 • 11:38
    Novi sad
    Sjetite se 2005 Vlasotinci sa firmom iz Slovenije. Sjetite se prevare uzeli su 8 miliona Eura da zaposle 300 radnika 83 zaposlili da bi nakon 8 mjeseci rekli nemamo repro materijala zbog Covida. Uzeli pare dali otkaze. Kad ih je narod tuzio pokvareni advokati su izjavili: To sto imate nije ugovor - nego citaj dobro: Predlog ugovora. I pojela maca 2 direktora iz Gordnje Radgone sa Boschom se smijala na sudu.

  • /

    18.02.2025 • 15:38
    /
    @Alfredo Matiauda
    pa zaposli se ti na subvencionisano radno mesto.
    kucali smo ovde nekoliko puta iskustva iz takvih firmi.


  • Ruke su vam krvave!

    18.02.2025 • 10:29
    @Alfredo Matiauda
    13 (TRINAEST) godina kartel vlada Srbijom, uništava institucije i stvara negativnu selekciju.
    Pokupio je najgori "žuti ološ" i organizovao prebacivanje milijardi evra u poslušničke džepove.
    Koliko ljudi je pobijeno za tih 13 godina bez ikakve odgovornosti.
    U kom univerzumu vi živite ...

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna
Svi komentari 10 Ostavi komentar

NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H

Vučić: Odgovornost isključivo na Aleksandru Šapiću, testiran na alkohol i drogu
Vučić: Odgovornost isključivo na Aleksandru Šapiću, testiran na alkohol i drogu
Šapić: Izvinjavam se Vučiću i SNS-u, krivična prijava protiv odbornice Kreni-Promeni
Šapić: Izvinjavam se Vučiću i SNS-u, krivična prijava protiv odbornice Kreni-Promeni
Koliki je normalan puls u mirovanju, a kada promene mogu biti znak za uzbunu?
Koliki je normalan puls u mirovanju, a kada promene mogu biti znak za uzbunu?

Ostalo iz kategorije Info - Biznis i ekonomija

OFAK odobrio MOL-u nastavak pregovora o kupovini NIS-a

OFAK odobrio MOL-u nastavak pregovora o kupovini NIS-a

01.10.2026.• 0
Kancelarija Ministarstva finansija SAD za kontrolu strane imovine (OFAK) odobrila je dozvolu mađarskoj naftnoj kompaniji MOL za nastavak pregovora o kupovini većinskog udela u Naftnoj industriji Srbije, javio je RTS.
Najkomentarisanije