Da li u preduzetništvu postoje rodne razlike?

Preduzetništvo se ne deli na muško i žensko, već na uspešno i neuspešno, ali podaci pokazuju da žene u Srbiji i dalje ulaze u biznis iz nepovoljnije startne pozicije.
Da li u preduzetništvu postoje rodne razlike?
Foto: Pixabay
Prema studiji Ujedinjenih nacija "Preduzetništvo žena u Srbiji deset godina kasnije", objavljenoj 2023. godine, preduzetnice su u lošijem položaju u odnosu na muškarce, a posebno su ugrožene mlade žene koje tokom trudnoće i porodiljskog odsustva često ostaju bez ikakve institucionalne zaštite. Zbog neregulisanog statusa, mnoge su prinuđene da zatvore firme ili privremeno obustave poslovanje, navodi magazin Biznis i finansije.
 
Upravo to se odražava i na strukturu ženskog preduzetništva - udeo žena uzrasta od 19 do 29 godina koje se bave preduzetništvom pao je na 4,5 odsto, dok je u starijim starosnim grupama zabeležen rast.
Profesorka Ekonomskog fakulteta u Nišu Maja Ivanović-Đukić ocenjuje da su žene svih starosnih doba diskriminisane zbog i dalje dominantnih patrijarhalnih stavova o njihovoj ulozi u porodici i društvu.
 
"Žene i danas obavljaju najveći deo kućnih poslova, što im ostavlja manje vremena i energije za razvoj poslovnih ideja, umrežavanje, učenje i preuzimanje rizika", rekla je Ivanović-Đukić za Biznis i finansije.
Pored nedostatka vremena, preduzetnice u proseku raspolažu manjim početnim kapitalom, teže dolaze do kredita jer često nemaju imovinu za obezbeđenje i imaju slabiju podršku investitora. Njihovo poslovanje je uglavnom koncentrisano u uslužnim delatnostima sa nižim profitnim maržama, poput kozmetičkih i frizerskih usluga, obrazovanja, zdravstva, trgovine i pripreme hrane.
 
Zbog toga je, kako se navodi, manji i njihov kapacitet za ulaganja, inovacije i širenje poslovanja, što preduzeća u vlasništvu žena čini ranjivijim u kriznim situacijama. Dodatni problem predstavlja i činjenica da žene ređe imaju prethodno upravljačko iskustvo, jer su manje zastupljene na rukovodećim pozicijama.
 
Uprkos tome, udeo žena među preduzetnicima u Srbiji porastao je sa 28,1 odsto u 2011. na 31,7 odsto u 2023. godini. Većina firmi u vlasništvu žena spada u mikro preduzeća, sa jednostavnom organizacionom strukturom i ograničenim resursima, navodi sagovornica magazina.
 
Istraživanja pokazuju da žene u preduzetništvu češće grade stil upravljanja zasnovan na dobrim međuljudskim odnosima i većem ulaganju u obuku zaposlenih, što se često vraća kroz lojalnost zaposlenih i stabilnije poslovanje.
 
"Preduzetnice su finansijski opreznije, dok se muškarci češće fokusiraju na brži rast i finansijske rezultate", navodi Ivanović-Đukić.
Primer da opreznost ne mora da uspori razvoj je i Biljana Jovanović, vlasnica modne kuće "Luna", koja je posao započela 1990. godine sa jednom šivaćom mašinom, a danas zapošljava više od 250 ljudi i izvozi proizvode širom sveta.
 
"Poslovanje sam razvijala postepeno, verujući u sebe i u ono što radim. Znanje i savetodavna podrška bili su mi važniji od same finansijske pomoći", rekla je Jovanović za Biznis i finansije.
 
S druge strane, preduzetnik Aleksandar Plavšin ocenjuje da uspeh u poslovanju ne zavisi od pola, već od znanja, discipline, posvećenosti i sposobnosti da se ostvare merljivi rezultati.
 
"Različiti stilovi upravljanja mogu biti prednost. Žene često imaju izraženiju intuiciju, muškarci su više orijentisani na činjenice, a upravo je saradnja ta koja donosi najbolje rezultate", rekao je Plavšin za Biznis i finansije.
OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.

  • Marko

    05.01.2026 23:07
    Kako mislite "često ostaju bez trudničke i porodiljske nadoknade"? Preduzetnice nemaju pravo na to, mogu samo da se odjave iz svoje firme, ako su jedini zaposleni, a ako imaju radnike, mogu da ostanu prijavljene, ali da same sebi uplacuju doprinose, ako imaju od čega. Pa ajde da pričamo o natalitetu
  • Gojko

    05.01.2026 21:45
    Definitivno postoje.
    U mojoj prošloj firmi je bio direktor, a sada je direktorka.
  • krajiška vila

    05.01.2026 14:08
    @Dušan
    Znate li kako se gleda na obrazovane, ambiciozne, vredne i realno sposobne - pa žene? Šta se sve izgovara o "takvima", kakvi "abrovi" ih prate, kakva podmetanja i nadalje?
    E, tako se tretiraju i žene preduzetnice.

    Bila u toj koži 34 godine. Nema načina da mi dokažete da muško, "buraz", nema prednost, čak i ako sam za tri klase bolji izbor...

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Biznis i ekonomija

Metla Group kupila Nišku pivaru

Domaća kompanija Metla Group iz Leskovca zvanično je preuzela Nišku pivaru, čime je završen proces promene vlasničke strukture, saopštio je novi vlasnik.