Moždani implantati i virtuelna realnost mogli bi da promene rad do 2050.

Neuralni implantati koji direktno povezuju ljudski mozak sa spoljnim uređajima mogli bi da postanu jedna od ključnih tehnologija na radnom mestu do 2050. godine.
Moždani implantati i virtuelna realnost mogli bi da promene rad do 2050.
Foto: Pixabay
To pokazuje istraživanje sprovedeno za kompaniju IWG (International Workplace Group).
 
Studija, zasnovana na anketi među više od 2.000 zaposlenih i stručnjaka za ljudske resurse, ukazuje da će tehnološke promene u narednih 25 godina potpuno promeniti način rada.
 
Ispitanici smatraju da će razvoj neurotehnologija, kakve razvijaju kompanije Neuralink i Sinhron, omogućiti njihovu širu primenu u poslovnom okruženju.
Prema rezultatima istraživanja, 70 odsto HR menadžera i 69 odsto zaposlenih očekuje da će virtuelna i proširena realnost zameniti veliki deo tradicionalnih kancelarijskih interakcija, uključujući sastanke uživo, prenosi Figaro.
 
Većina kancelarijskih poslova biće, prema njihovom mišljenju, značajno transformisana veštačkom inteligencijom i automatizacijom.
Oko dve trećine ispitanika veruje da će veštačka inteligencija određivati kada i gde je najefikasnije sarađivati, dok će hibridni rad postati dominantan model poslovanja.
 
Čak 78 odsto HR stručnjaka i 64 odsto zaposlenih očekuje da će rad na daljinu i fleksibilni modeli rada biti standard do sredine ovog veka.
 
Takav razvoj događaja mogao bi da označi kraj tradicionalnog radnog vremena od 9 do 17 časova, kao i svakodnevnih dugih putovanja do kancelarije.
 
Učesnici istraživanja smatraju da će kompanije sve više favorizovati fleksibilnost i autonomiju zaposlenih, umesto strogih pravila o obaveznom povratku u kancelarije.
 
Promene će se odraziti i na sam izgled radnih prostora.
 
Među najpoželjnijim rešenjima nalaze se sale za sastanke zasnovane na virtuelnoj i proširenoj realnosti koje povezuju zaposlene na daljinu i one prisutne u kancelariji.
 
Osnivač i izvršni direktor IWG Mark Dikson ocenio je da tehnološki napredak, posebno u oblasti veštačke inteligencije, ubrzava transformaciju rada brže nego što većina organizacija i pojedinaca može da sagleda.
Pored tehnoloških inovacija, radni prostori budućnosti trebalo bi da budu više usmereni na dobrobit zaposlenih.
 
Ispitanici podržavaju kancelarije prilagođene porodicama, sa prostorima za brigu o deci, kao i multifunkcionalne prostore koji se tokom dana mogu koristiti za rad, učenje, druženje i odmor.
 
Veliku podršku dobili su i koncepti kancelarija koje integrišu prirodne elemente, poput zelenih zidova, unutrašnjih vrtova i prostora sa mnogo prirodnog svetla.
 
Istraživanje takođe pokazuje da će tempo rada nastaviti da raste, a približno 74 odsto zaposlenih i 70 odsto stručnjaka za ljudske resurse očekuje značajno ubrzanje radnih procesa u narednim decenijama.
OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.

  • Случај

    14.06.2026 13:28
    Брате, не могу да реше уво да не пишти, а повезаће мозак са компом. То само говори колики приоритет се даје здрављу, у односу на привреду.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Nauka i tehnologija

Humanoidni roboti u Kini sve jeftiniji

Kineska industrija humanoidnih robota ulazi u novu fazu razvoja zahvaljujući padu cena, napretku proizvodnje i jačanju domaćih lanaca snabdevanja, što otvara put ka široj komercijalnoj primeni ovih uređaja.