Generalni direktor odeljenja kompanije za automatizaciju Dai Jia Peng kaže da kompanija planira tri faze kroz koje će otpustiti radnike i umesto njih zaposliti robote.
Prva faza je automatizacija radnih mesta koja su opasna ili uključuju poslove koji podrazumevaju česta ponavljanja radnji, a pokazalo se da ih ljudi izbegavaju. Druga faza podrazumeva poboljšanje same proizvodne linije koju će modernizovati tako da ne dođe ni do viška u broju robota. Treća i poslednja faza obuhvata automatizaciju cele fabrike kompletno "biće minimalan broj radnika koji će biti raspoređeni tako da nadgledaju proizvodnju, logistiku, testiranja, i inspekciju proseca", navodi šef.
Robotizacija u ovoj kompaniji već godinama je u svetskim medijima i nije novost. Međutim, sada su saopštili da žele da ubrzaju proces robotizacije u svojim fabrikama. Već godinama isto tako su i na meti kritike zbog nehumanih uslova rad.
Kompanija sada proizvodi oko 10.000 robota (Fokbotsova) godišnje. Svi oni mogu da zamene ljude na radnim mestima. Ranije ove godine, saopštili su da su 60.000 radnika zamenili robotima u jednoj od svojih fabrika.
Na duže staze, tvrde iz kompanije, roboti su isplativiji i jeftiniji ljudi. Međutim, početno ulaganje može biti skupo. Potrebno je i prilično vremena kao bi se roboti programirali za određenu vrstu posla. Zbog toga su, na tržištima kao što je Kina na primer, radnici bili jeftiniji od robota.
.jpg "Beogradski region najrazvijeniji - a dobio najviše novca za razvoj")
Komentari 1
Zivan
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar