Od njih najčešće traže da kompaniji nadoknade troškove dobijanja radne dozvole ako je napuste ranije nego što je dogovoreno, a takav zahtev se obično nalazi u ugovoru o zaposlenju ili specijalnom ugovoru, prenela je STA.
Goran Lukić i Goran Zrnić iz Savetovališta za radnike imenovali su dve kompanije koje postavljaju takve zahteve - građevinsku kompaniju CPG VG i firmu Siliko.
Prema ugovoru sa CPG VG, poslodavac pokriva troškove dobijanja radne dozvole za radnika i troškove za nacionalnu profesionalnu kvalifikaciju. Ali ako radnik napusti posao za manje od tri godine, mora da plati 1.500 evra za pokrivanje tih troškova.
Slično tome, Siliko sklapa poseban sporazum sa svojim radnicima u kome stoji da je trošak kompanije za dobijanje radne dozvole za radnika 500 evra. Ako radnik napusti posao, on mora kompaniji da nadoknadi iznos i druge moguće troškove, stoji u ugovoru.
Zavod za zapošljavanje odgovorio je rekavši da prema sporazumu o zapošljavanju bosanskih državljana u Sloveniji te troškove pokrivaju poslodavci, tako da su takvi ugovori "neprimereni, odnosno kršenje člana 9. sporazuma".
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 1
Rade
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar