Sve više nezaposlenih mladih u Kini plaća dnevnu ili mesečnu nadoknadu da bi se pretvarali da rade.
Foto: 021.rs (Ilustracija/AI)
Oni odlaze u firme koje simuliraju radno okruženje i gde mogu da glume različite uloge - od radnika, do direktora.
Neki tvrde da im ovo fiktivno radno iskustvo pomaže u traženju pravog posla, dok drugi priznaju da na taj način lažu roditelje i prijatelje da su se zaposlili, a manje ih košta nego da u radno vreme sede po kafićima, prenosi Biznis i finansije.
Platforma Sjaohongšu, kineska verzija Instagrama, prepuna je reklama za "kompanije koje se pretvaraju da rade". Ove firme, čije reklame beleže milione pregleda, nisu zvanično registrovane, a mnoge posluju doslovno na crno, često putem aplikacija za razmenu poruka WeChat.
Reč je o "preduzećima" koja omogućavaju mladim nezaposlenim Kinezima da se pretvaraju da rade. Svako ko plati dnevnu naknadu između 30 i 50 juana (četiri do sedam dolara), dobija kancelariju sa stolom, internetom i drugom kancelarijskom opremom, a osnovna cena uključuje ručak i kafu. Ove firme, specijalizovane za lažne poslove, nude i mnoge dodatne usluge koje se posebno plaćaju.
Zašto bi neko plaćao da se pretvara da radi?
Korisnik može da dobije šefa koji mu izdaje radne zadatke i vrednuje postignute rezultate, da prisustvuje sastancima unutar kompanije i sa poslovnim partnerima, da sa kolegama organizuje štrajk, ili da bude rukovodilac na različitim nivoima, sve do pozicije izvršnog direktora. Mogućnosti su brojne, a koje će lažni zaposleni koristiti zavisi od toga koliko može da plati.
Nezaposleni mladi Kinezi imaju različite motive za odlazak na lažni posao. Neki tvrde da im radno iskustvo koje stiču u fiktivnim kancelarijama pomaže da se bolje pripreme za razgovore za pravi posao. Drugi kažu da im je to prilika da se druže sa vršnjacima za mnogo manje novca nego u kafićima. Treći priznaju da glume kako odlaze na posao da bi zavarali roditelje i prijatelje, jer ne mogu više da trpe pritiske okoline zbog toga što su nezaposleni.
Prema zvaničnim podacima kineskog Nacionalnog zavoda za statistiku, u prvom kvartalu 2025. godine, stopa nezaposlenosti u gradovima iznosila je 5,3%. Međutim, stopa nezaposlenosti mladih je mnogo veća - u martu je dostigla 16,5 odsto među mladima od 16 do 24 godine, isključujući studente, i 7,2 odsto među onima od 25 do 29 godina.
Dolaze i neki koji rade
Bizarni trend da se plaća za nepostojeći posao sve je popularniji u Kini, pa raste i broj onih koji nude ovakve usluge. Jedna od takvih firmi, u naselju Šuangđing u Pekingu, ispred vrata ima znak advokatske kancelarije. Poseduje nekoliko sala za sastanke i radni prostor za 36 zaposlenih. Ovaj poslovni prostor zaista pripada jednoj advokatskoj kancelariji. Ali, pošto ga advokati retko koriste, dogovorili su se sa jednom preduzimljivom preduzetnicom da izdaje njihove kancelarije mladima koji glume da dolaze na posao.
Svakog meseca zajedno prave raspored kada kancelarije koriste advokati, a kada nezaposlena "klijentela", pri čemu advokati uzimaju novac za najam kancelarija, a ostatak prihoda odlazi organizatorima lažnog posla.
Osnivač još jedne od ovih kompanija, takođe u Pekingu, održava aktivnu WeChat grupu od oko 300 korisnika, gde deli fotografije kancelarija. Zanimljivo je da među korisnicima ovih fiktivnih kancelarija ima i onih koji zaista rade neki posao, bilo da su frilenseri ili imaju angažman sa skraćenim radnim vremenom.
@čika Jova & @čika Đoka. to što ste pomenuli se razlikuje,
konkretno simulirano okruženje je to simulirane obaveze i takva praksa se radi i u našim nekim višim školama, druga "opaska" pripravnički staž nije uporediv iz naše terminologije, možda najbliže "probni rad".
Takozvani "probni rad" je zaposlenje na određeno vreme često kratko sa mogućnosti produženja, a na probnom radu koji su nekda organizovali Biro NZTR i Omladinske Zadruge(zapošljavanje za sve starostne grupe) su baš tako bivali praktično redovno izuzeti od plaćanja kako doprinosa tako i zarađenih plata, pa uz to i jako često bez nadzora nad ranim mestom i angažovanju zaposlenih, na primer iz stvarnosti: radni angžman čišćenja tzv. obale, strništa, gde na radnu lokaciju prevozi kombi 10-15 radnika i potom organizacija konstatuje da nisu obezbedili radna sredstva, lopate, kose, metle, motike - radna nadnica se otkazuje. ali i ne nastavlja, već naredni dan jedan drugi posao fizičkih radnika. Ili primer 2, hladnjača u kampanji otkupa voća, dovoze se gajbice radnici utovaraju u hladnjaču radi se sortiranje i odvajanje, radi se na dobrobovoljnom odzivu ko gde hoće, potom kako je to letnja 2 smena, u 22:00 sata kada mini bus kreće nazad, radnici se prijavljuju u evidenciju ko je radio i šta, takođe proizvoljno.
Ipak budimo realni takva vremena su bar bila bliža realnoj ekonomiji - pogledajte sad po internetu nema mnogo, takoreći se i ne traže, oglasi za sezonske berače ili fizičke radnike, samo vesti pišu o gala zaradi.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Pismo koje je napisala škotska kraljica Marija Stjuart nekoliko sati pre pogubljenja 1587. iduće će godine biti izloženo prvi put u gotovo 10 godina u sklopu izložbe u australijskom gradu Pertu.
Most Rialto, srce Venecije i jedan od njenih najprepoznatljivijih simbola, ponovo je u centru pažnje nakon teškog incidenta koji se dogodio na Velikom kanalu.
Dve sove koje su se "ukrcale" na kruzer u Majamiju uskoro će se vratiti u Sjedinjene Američke Države nakon što su nekoliko meseci provele u španskom letovalištu.
"Meteorski pljusak" Geminida - jedan od najspektakularnijih u godini, trebalo bi da dostigne vrhunac ovog vikenda, a astronomi kažu da će spektakl biti upečatljiv ako nebo bude vedro.
U Kinu je iz Rusije dopremljen paket sa sudskim spisima vezanim za "Jedinicu 731", japanski odred za biološko ratovanje iz Drugog svetskog rata, saopštio je Centralni arhiv Kine.
Dvadesetdvogodišnja službenica iz Španije otpuštena je iz firme u španskom gradu Alikante nakon što je više puta dolazila na posao i do 40 minuta pre početka svoje smene, uprkos višestrukim upozorenjima da to ne čini.
Ljudi su po zastupljenosti monogamije sličniji merkatima nego primatima, pokazala je nova studija, koja je uporedila obrasce uparivanja kod različitih vrsta sisara.
Vozač iz južnog Londona dobio je četiri parking kazne nakon što je opštinski izvođač obeležio novo invalidsko parking mesto oko njegovog propisno parkiranog automobila dok je bio na godišnjem odmoru.
Sarvagja Sing Kušvaha iz Indije postao je najmlađi igrač u istoriji šaha koji je dobio zvanični rejting Međunarodne šahovske federacije (FIDE) sa uzrastom od tri godine, sedam meseci i 20 dana.
Ogromni napori Kine na "ozelenjavanju" tokom poslednjih nekoliko decenija aktivirali su vodeni ciklus u zemlji i preusmerili vodu na načine koje naučnici tek sada počinju da razumeju.
U Brentfordu, kanadskom gradu blizu Njagarinih vodopada, jedan meštanin nezadovoljan zbog suviše svetlih novogodišnjih dekoracija, postavio je natpis "Deda mraz ne postoji".
Policajci na Floridi imali su pune ruke posla da bi uklonili aligatora dugog 4,2 metra i teškog preko 272 kilograma koji se isprečio na jednom auto-putu, piše danas BBC.
Komentari 10
/
hoces da kazes volontiranje.
beli mantili po institutima i profesori akademija ovo zloupotrebljavaju
Nando
konkretno simulirano okruženje je to simulirane obaveze i takva praksa se radi i u našim nekim višim školama, druga "opaska" pripravnički staž nije uporediv iz naše terminologije, možda najbliže "probni rad".
Takozvani "probni rad" je zaposlenje na određeno vreme često kratko sa mogućnosti produženja, a na probnom radu koji su nekda organizovali Biro NZTR i Omladinske Zadruge(zapošljavanje za sve starostne grupe) su baš tako bivali praktično redovno izuzeti od plaćanja kako doprinosa tako i zarađenih plata, pa uz to i jako često bez nadzora nad ranim mestom i angažovanju zaposlenih, na primer iz stvarnosti: radni angžman čišćenja tzv. obale, strništa, gde na radnu lokaciju prevozi kombi 10-15 radnika i potom organizacija konstatuje da nisu obezbedili radna sredstva, lopate, kose, metle, motike - radna nadnica se otkazuje. ali i ne nastavlja, već naredni dan jedan drugi posao fizičkih radnika. Ili primer 2, hladnjača u kampanji otkupa voća, dovoze se gajbice radnici utovaraju u hladnjaču radi se sortiranje i odvajanje, radi se na dobrobovoljnom odzivu ko gde hoće, potom kako je to letnja 2 smena, u 22:00 sata kada mini bus kreće nazad, radnici se prijavljuju u evidenciju ko je radio i šta, takođe proizvoljno.
Ipak budimo realni takva vremena su bar bila bliža realnoj ekonomiji - pogledajte sad po internetu nema mnogo, takoreći se i ne traže, oglasi za sezonske berače ili fizičke radnike, samo vesti pišu o gala zaradi.
Пантелија
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar