Sve više nezaposlenih mladih u Kini plaća dnevnu ili mesečnu nadoknadu da bi se pretvarali da rade.
Foto: 021.rs (Ilustracija/AI)
Oni odlaze u firme koje simuliraju radno okruženje i gde mogu da glume različite uloge - od radnika, do direktora.
Neki tvrde da im ovo fiktivno radno iskustvo pomaže u traženju pravog posla, dok drugi priznaju da na taj način lažu roditelje i prijatelje da su se zaposlili, a manje ih košta nego da u radno vreme sede po kafićima, prenosi Biznis i finansije.
Platforma Sjaohongšu, kineska verzija Instagrama, prepuna je reklama za "kompanije koje se pretvaraju da rade". Ove firme, čije reklame beleže milione pregleda, nisu zvanično registrovane, a mnoge posluju doslovno na crno, često putem aplikacija za razmenu poruka WeChat.
Reč je o "preduzećima" koja omogućavaju mladim nezaposlenim Kinezima da se pretvaraju da rade. Svako ko plati dnevnu naknadu između 30 i 50 juana (četiri do sedam dolara), dobija kancelariju sa stolom, internetom i drugom kancelarijskom opremom, a osnovna cena uključuje ručak i kafu. Ove firme, specijalizovane za lažne poslove, nude i mnoge dodatne usluge koje se posebno plaćaju.
Zašto bi neko plaćao da se pretvara da radi?
Korisnik može da dobije šefa koji mu izdaje radne zadatke i vrednuje postignute rezultate, da prisustvuje sastancima unutar kompanije i sa poslovnim partnerima, da sa kolegama organizuje štrajk, ili da bude rukovodilac na različitim nivoima, sve do pozicije izvršnog direktora. Mogućnosti su brojne, a koje će lažni zaposleni koristiti zavisi od toga koliko može da plati.
Nezaposleni mladi Kinezi imaju različite motive za odlazak na lažni posao. Neki tvrde da im radno iskustvo koje stiču u fiktivnim kancelarijama pomaže da se bolje pripreme za razgovore za pravi posao. Drugi kažu da im je to prilika da se druže sa vršnjacima za mnogo manje novca nego u kafićima. Treći priznaju da glume kako odlaze na posao da bi zavarali roditelje i prijatelje, jer ne mogu više da trpe pritiske okoline zbog toga što su nezaposleni.
Prema zvaničnim podacima kineskog Nacionalnog zavoda za statistiku, u prvom kvartalu 2025. godine, stopa nezaposlenosti u gradovima iznosila je 5,3%. Međutim, stopa nezaposlenosti mladih je mnogo veća - u martu je dostigla 16,5 odsto među mladima od 16 do 24 godine, isključujući studente, i 7,2 odsto među onima od 25 do 29 godina.
Dolaze i neki koji rade
Bizarni trend da se plaća za nepostojeći posao sve je popularniji u Kini, pa raste i broj onih koji nude ovakve usluge. Jedna od takvih firmi, u naselju Šuangđing u Pekingu, ispred vrata ima znak advokatske kancelarije. Poseduje nekoliko sala za sastanke i radni prostor za 36 zaposlenih. Ovaj poslovni prostor zaista pripada jednoj advokatskoj kancelariji. Ali, pošto ga advokati retko koriste, dogovorili su se sa jednom preduzimljivom preduzetnicom da izdaje njihove kancelarije mladima koji glume da dolaze na posao.
Svakog meseca zajedno prave raspored kada kancelarije koriste advokati, a kada nezaposlena "klijentela", pri čemu advokati uzimaju novac za najam kancelarija, a ostatak prihoda odlazi organizatorima lažnog posla.
Osnivač još jedne od ovih kompanija, takođe u Pekingu, održava aktivnu WeChat grupu od oko 300 korisnika, gde deli fotografije kancelarija. Zanimljivo je da među korisnicima ovih fiktivnih kancelarija ima i onih koji zaista rade neki posao, bilo da su frilenseri ili imaju angažman sa skraćenim radnim vremenom.
@čika Jova & @čika Đoka. to što ste pomenuli se razlikuje,
konkretno simulirano okruženje je to simulirane obaveze i takva praksa se radi i u našim nekim višim školama, druga "opaska" pripravnički staž nije uporediv iz naše terminologije, možda najbliže "probni rad".
Takozvani "probni rad" je zaposlenje na određeno vreme često kratko sa mogućnosti produženja, a na probnom radu koji su nekda organizovali Biro NZTR i Omladinske Zadruge(zapošljavanje za sve starostne grupe) su baš tako bivali praktično redovno izuzeti od plaćanja kako doprinosa tako i zarađenih plata, pa uz to i jako često bez nadzora nad ranim mestom i angažovanju zaposlenih, na primer iz stvarnosti: radni angžman čišćenja tzv. obale, strništa, gde na radnu lokaciju prevozi kombi 10-15 radnika i potom organizacija konstatuje da nisu obezbedili radna sredstva, lopate, kose, metle, motike - radna nadnica se otkazuje. ali i ne nastavlja, već naredni dan jedan drugi posao fizičkih radnika. Ili primer 2, hladnjača u kampanji otkupa voća, dovoze se gajbice radnici utovaraju u hladnjaču radi se sortiranje i odvajanje, radi se na dobrobovoljnom odzivu ko gde hoće, potom kako je to letnja 2 smena, u 22:00 sata kada mini bus kreće nazad, radnici se prijavljuju u evidenciju ko je radio i šta, takođe proizvoljno.
Ipak budimo realni takva vremena su bar bila bliža realnoj ekonomiji - pogledajte sad po internetu nema mnogo, takoreći se i ne traže, oglasi za sezonske berače ili fizičke radnike, samo vesti pišu o gala zaradi.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Organizatori Zimskih olimpijskih igara u Milanu i Kortini saopštili su da istražuju zbog čega se lome medalje nedugo pošto ih preuzmu najbolji sportisti na takmičenjima u Italiji.
Kineska kompanija Pop mart je objavila da je prodaja njene najpoznatije lutke Labubu u 2025. godini premašila 100 miliona komada širom sveta, čime je učvrstila status globalnog kulturnog fenomena.
Igrači američke Glavne lige bejzbola (MLB) dogovorili su se da tehnološka kompanija kreira njihove AI verzije koje će moći da komuniciraju s navijačima.
Američke Centralna obaveštajna agencija (CIA) najavila da nakon više od šest decenija prestaje sa izdavanjem popularnog referentnog priručnika "World Factbook", odnosno Svetske knjige činjenica.
Stanovnik ruskog grada Jekaterinburga osvojio je 10 miliona rubalja na lutriji tako što je na tiket upisao datum svog venčanja, saopštila je pres služba Nacionalne lutrije.
Južnokorejska kripto menjačnica Bithumb je izjavila da je slučajno korisnicima podelila bitkoine u vrednosti od preko 40 milijardi dolara kao promotivne nagrade, što je izazvalo nagli pad vrednosti berze.
Britanska Nacionalna lutrija objavila je hitnu potragu za dobitnikom džekpota od milion funti na lutriji EvroMilioni, kome su ostala samo četiri dana da preuzme nagradu.
Holandija je vratila Egiptu skulpturu staru 3.500 godina, nakon što se ispostavilo da je artefakt, koji se pojavio na jednom holandskom sajmu 2022. godine, ukraden, prenosi Rojters.
Farmer u jugozapadnoj Kini koji je pokušao da dronom transportuje prasiće do lokalne klanice izazvao je višečasovni nestanak struje nakon što se jedno od prasića zapetljalo u dalekovod.
U Jonskom moru su pronađeni ostaci broda za koji se, na osnovu tereta koji je prevozio, veruje da je potonuo u 14. veku n.e. na putu iz Afrike prema Apeninskom poluostrvu, preneli su italijanski mediji.
U Sjedinjenim Američkim Državama i Kanadi danas se povodom Dana mrmota organizuju manifestacije na kojima se očekuje da ovi "krzneni meteorolozi" predvide koliko dugo će trajati zima.
Zaleđeni Nijagarini vodopadi privlače pažnju dok ekstremno niske temperature stvaraju upečatljive ledene formacije na jednom od najpoznatijih prirodnih čuda na svetu.
Komentari 10
/
hoces da kazes volontiranje.
beli mantili po institutima i profesori akademija ovo zloupotrebljavaju
Nando
konkretno simulirano okruženje je to simulirane obaveze i takva praksa se radi i u našim nekim višim školama, druga "opaska" pripravnički staž nije uporediv iz naše terminologije, možda najbliže "probni rad".
Takozvani "probni rad" je zaposlenje na određeno vreme često kratko sa mogućnosti produženja, a na probnom radu koji su nekda organizovali Biro NZTR i Omladinske Zadruge(zapošljavanje za sve starostne grupe) su baš tako bivali praktično redovno izuzeti od plaćanja kako doprinosa tako i zarađenih plata, pa uz to i jako često bez nadzora nad ranim mestom i angažovanju zaposlenih, na primer iz stvarnosti: radni angžman čišćenja tzv. obale, strništa, gde na radnu lokaciju prevozi kombi 10-15 radnika i potom organizacija konstatuje da nisu obezbedili radna sredstva, lopate, kose, metle, motike - radna nadnica se otkazuje. ali i ne nastavlja, već naredni dan jedan drugi posao fizičkih radnika. Ili primer 2, hladnjača u kampanji otkupa voća, dovoze se gajbice radnici utovaraju u hladnjaču radi se sortiranje i odvajanje, radi se na dobrobovoljnom odzivu ko gde hoće, potom kako je to letnja 2 smena, u 22:00 sata kada mini bus kreće nazad, radnici se prijavljuju u evidenciju ko je radio i šta, takođe proizvoljno.
Ipak budimo realni takva vremena su bar bila bliža realnoj ekonomiji - pogledajte sad po internetu nema mnogo, takoreći se i ne traže, oglasi za sezonske berače ili fizičke radnike, samo vesti pišu o gala zaradi.
Пантелија
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar