Radnici s decom do 12 godina u Portugaliji slobodni vikendom

Kompanije u Portugaliji više neće moći da obavezuju radnike da dolaze na posao subotom i nedeljom ako imaju decu mlađu od 12 godina, presudio je tamošnji Vrhovni sud.
Radnici s decom do 12 godina u Portugaliji slobodni vikendom
Foto: Pixabay
Jedini izuzetak je ako su "zaposleni nezamenjivi" na svom radnom mestu, objavio je portugalski list Publiko, pozivajući se na sadržaj presude.
"Pravo na usklađivanje delatnosti s porodičnim životom i pravo na zaštitu očinstva i majčinstva sadržani su u ustavu i ne mogu se odložiti drugim profesionalnim pravima ili dužnostima", navodi se u presudi.
Ako kompanije budu tražile da zaposleni, koji imaju decu mlađu od 12 godina, dolaze na posao subotom i nedeljom, moraće na sudu da dokažu da su nezamenjivi na radnom mestu i da bi aktivnost kompanije mogla biti kompromitovana njihovim izostankom.
 
S obzirom da bi deo radnika sada mogao da ima slobodne vikende, postoji mogućnost da radnici bez dece navedenog uzrasta budu opterećeni dodatnim poslom.
 
Vrhovni sud je u vezi s tim objavio da je u slučaju nemogućnosti pronalaska rešenja potrebno primeniti "pozitivnu diskriminaciju u korist porodice".
 
Vrhovni sud u Portugaliji, zemlji s 10,3 miliona stanovnika, doneo je ovu presudu pošto se 2019. godine jedna žena iz mesta Almade, južno od glavnog grada Lisabona, žalila na odluku multinacionalne kompanije za koju je radila.
 
Tvrdila je da ona i njen suprug rade vikendom za tu kompaniju u tržnom centru i da niko ne može da čuva njihovo dvoje dece dok su oni na poslu. Radnica je napisala pismo kompaniji objašnjavajući svoju situaciju i tražeći slobodne vikende.
 
Kompanija, čije ime nije navedeno, tada joj je odgovorila da je spremna da je oslobodi posla vikendom ali da se na to neće obavezati u budućnosti bude li posao zahtevao njenu prisutnost.
 
Slučaj je zatim došao na sud, a konačnu odluku doneo je Vrhovni sud.

Podrži 021

021 je pokrenuo svoj gift shop - Shopins.rs, a kupovinom nekog od artikala direktno podržavate rad naše redakcije. Svaki vaš doprinos, ma kako bio velik ili mali, dragocen je. Jer pravo novinarstvo vredi.

  • Čika Pera

    26.11.2022 07:27
    Ovo je čista diskriminacija znači ljudi koji nemaju decu ili ljudi sa starijom decom moraju da rade vikendom,a ovi ne moraju
  • Sonja

    07.11.2022 23:22
    E to je država!
  • Ciki

    07.11.2022 18:06
    Da
    Naravno da je odlična odluka! Za veliki broj radnika vikend ne predstavlja slobodno vreme. Koliko će samo ta dva dana značiti za zdrav razvoj te dece, vreme sa roditeljima...

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Život - Porodica i dom

Evo po čemu je Srbija gora od Vijetnama

Čak 92,9 odsto žena koje su angažovane po fleksibilnim ugovorima u radu nalazi se u reproduktivnom periodu, a sa takvim ugovorima nemaju pravo na trudničko niti porodiljsko odsustvo.