Ministarstvo za rad objavilo je Nacrt zakona o radnoj praksi koji propisuje pravo na naknadu za obavljanje prakse u iznosu od najmanje dve trećine minimalne zarade, uvećane za pripadajuće doprinose.
Potpisnici inicijative "Živim i van sezone" pozivaju Ministarstvo za rad da povuče Nacrt zakona o radnom angažovanju zbog povećanog obima posla u određenim delatnostima.
Zakon o radu garantuje neka prava zaposlenima, ali je poslodavcu otvoren prostor da u potpunosti diktira uslove rada, otežava sindikalno organizovanje.
Inspektorat za rad je poverovao na reč poslodavcu i nije naložio Fijatu da sindikatu omogući uvid u odluku o premeštanju montaže branika i ponudi za zaposlene usred njihovog štrajka, kažu u sindikatu.
Zbog toga što je osnovao sindikat u firmi i pobunio se zbog neisplaćenih doprinosa, Ivica Kostić tvrdi da više od godinu dana trpi mobing u kompaniji DIS, a poslednja u nizu kaznenih mera, kako kaže, jeste zabrana odlaska u toalet van pauze.
Tek dan-dva pošto se Ministarstvo rada pohvalilo da će u novom Zakonu o radu, koji će biti donet do kraja 2018. godine, posebna pažnja biti posvećena zaštiti zaposlenih uz potpunu primenu tekovina Evropske unije u toj oblasti, iz Smederevske Palanke je stigla crna vest.
Oko 160 novosadskih radnika, njihovih advokata ili drugih ljudi koji su radnicima bliski, prijavilo je da ih na radnom mestu šef drži "na crno" ili u sivoj zoni, prijavljene bez mogućnosti da dobiju socijalno ili zdravstveno osiguranje.
Prekovremeni, neplaćeni rad, opasnost na radu, kašnjenje ili neisplaćivanje plata, izbegavanje uplate doprinosa i mobing samo su neke od pojava koje radnik u Srbiji trpi.
Radnik u Srbiji ne sme da dobije otkaz ukoliko boluje od teške bolesti, stav je Saveza samostalnih sindikata Srbije i zato su oni pokrenuli inicijativu za izmenu člana 187. Zakona o radu.
Plaćanje prekovremenog rada doktora i medicinskih sestara izbilo je u prvi plan kao najdominantniji način nenamenskog trošenja para koje zdravstvene ustanove dobijaju od Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje (RFZO).
