Najvećim delom te sume biće plaćena odšteta za 2.565 žena zaposlenih u Guglu na mestu inženjera, kao i za 3.000 kandidatkinja ili kandidata azijskog porekla koji nisu bili izabrani na ta mesta, navelo je Ministarstvo rada.
Gugl je saopštio da je diskriminacija primećena za vreme rutinske interne analize i da je kompanija prihvatila da isplati tu sumu da bi ispravila situaciju, istovremeno negirajući da je prekršila zakon.
"Mislimo da svako treba da bude plaćen prema poslu koji obavlja a ne prema tome ko je, i investiramo velike iznose da učinimo da proces zapošljavanja i kompenzacija budu pravedni", rekla je portparolka Gugla za agenciju Frans pres.
Ona je rekla da Gugl sada analizira podatke o platama i traži nepravilnosti i izrazila zadovoljstvo što se rešavaju problemi o navodnoj diskriminaciji.
Prema Ministarstvu rada jedna analiza je otkrila razlike u platama zaposlenih u centrima Gugla u Silicijumskoj dolini i u američkoj državi Vašington na severozapadu SAD.
Zvaničnica američkog Ministarstva rada rekla je u saopštenju da diskriminacije u platama ostaju sistemski problem.
Ministarstvo je takođe otkrilo razlike u stopama zapošljavanja na mestu inženjera informatike, koje su bile nepovoljne za ženske i azijatske kandidate.
Problemi u Guglu spadaju u kontekst optužbi o seksističkoj kulturi i tehnološkoj industriji Silicijumske doline, gde dominiraju muškarci.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju -
LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar