Izvršna direktorka Centra za istraživanje javnih politika, Tanja Jakobi, kaže za Politiku da u našoj državi i dalje ima mesta za kompanije koje traže jeftinu radnu snagu, naročito ako se pogleda nepovoljna obrazovna struktura građana na birou rada, gde veliki deo čine ljudi sa srednjom školom.
"Oni mogu da za par dana prođu kroz obuke za neke poslove, kao na primer u Juri. Onda je, po definiciji, tu i zarada niska. Isto tako, za neke poslove u Srbiji (građevinarstvo, poljoprivreda...) sada dolaze radnici iz drugih zemalja, a upravo su to poslovi koji su tipično nisko plaćeni", navodi Jakobi.
Kako kaže, ovo ipak nije rezultat samo činjenice da domaća radna snaga zahteva veću platu već i toga da u ovom domenu postoji zakonska rupa u oblasti kontrole inspektorata za rad.
"Povoljnost angažovanja stranih radnika zasnovana je na kršenju njihovih prava, od velikog broja radnih časova do neispunjavanja obaveza iz standardnog ugovora o radu", smatra Jakobi.
Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, prosečna plata u maju je iznosila 65.035 dinara, ali je istina da većina zaposlenih zarađuje osetno manje, na šta često upozoravaju sindikati. Podsećaju da je u Srbiji, oko 350.000 zaposlenih na minimalcu, a trećina zaposlenih zaradi po 35.000 dinara.
Postavlja se pitanje da li imamo strukturu privrede koja nudi kompleksne poslove i više zarade.
"Takvih poslova očito ima, jer je primećeno da sada privlačimo inostrana ulaganja sa nešto višim stepenom tehnološke složenosti. U upravljačkom kadru tih kompanija ima više kadra iz Srbije što pokazuje da se pojavio prostor za angažovanje radne snage na višim pozicijama koje nose veće zarade, a ne samo na prostim poslovima u proizvodnji", rekla je Jakobi za Politiku.
Dodaje da takvih poslova ipak nema dovoljno što je jedan od razloga zbog kojih građani, sada već iz velikog broja zanimanja i svih godišta, napuštaju Srbiju da bi radili u drugim zemljama.
"U našoj zemlji sve veći broj mladih počinje da obavlja posao preko interneta. To pokazuje da Srbija i dalje nema dovoljno poslova na kojima bi zaposlila stručnu, pre svega mladu radnu snagu. Oni tragaju za poslodavcima van Srbije, ne napuštajući zemlju. I dalje postoji problem poreskog tereta i oporezivanja ovih prihoda i regulisanja prava", smatra Jakobi.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju -
LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
.jpg "Kako će izgledati današnji protest u Novom Sadu: Šest meseci od tragedije i Dan rada")
.jpg "Ukinuto rešenje o zadržavanju studenta FTN zbog navodnog napada na dekana DIF-a")
Komentari 4
Vrhovni Vlasnik
Dejan
Banderaš
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar