Nema dostojanstvenog rada u Srbiji
Dostojanstven rad znači imati pristojan posao i adekvatnu novčanu naknadu koja će pokriti osnovnu potrošačku korpu, režije i ostaviti nešto za život dostojan čoveka kao ljudskog bića.
Umesto toga, situacija u praksi je sasvim drugačija, jer se život radnika u Srbiji sveo na puko preživljavanje, smatraju u Sindikatu "Sloga".
"Svakodnevno smo svedoci da se prava radnika krše na svakom koraku i da sve više njih usled hroničnog nedostatka posla dobrovoljno pristaje da radi za minimalac, čak i ispod njega, često pod sumnjivim ugovorima, neprijavljeno i sa kašnjenjem plata od nekoliko meseci pa čak i godina", stoji u saopštenju ovog sindikata.
Sve ovo daje objektivnu sliku o trenutnom stanju dostojanstvenog rada, u kojoj poslodavci nastoje da od radnika stvore fleksibilnu radnu snagu koju mogu angažovati po svojoj volji i uslovima zarad stvaranja profita.
"Naši radnici imaju najmanju platu u okruženju, najnižu minimalnu cenu rada u Evropi, veliki broj ne prima zaradu i nema povezani radni staž. O zdravtvenom osiguranju i lečenju da i ne pričamo, jer većini radnika nisu overene zdravtvene knjižice", kažu u Asocijaciji slobodnih i nezavisnih sindikata.
Sindikati su udruženi u nameri da apeluju na Vladu Srbije da odustane od najavljenog smanjenja plata i penzija, jer dostojanstven rad mora biti u centru svih društvenih i političkih zbivanja kako bi se izgradile vrednosti koje će garantovati zarade od kojih će moći da se pristojno živi i gde je fokus čovek kao ljudsko biće.
Komentari 10
"Srdjan Aleksic"
Anonimus
skull
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar