Hrabro u konflikt

Neslaganja i sukobi su neizbežna pojava u životu i dešavaju se svakodnevno. Psihoterapeut Vladan Beara kaže kako ih ima u različitim situacijama, na svim meridijanima i u svakom istorijskom razdoblju. Stoga je važno da se čovek dobro postavi, kako se nosi s njima i kako ih rešava.

"Prva stvar koja je jako važna je da konflikte ne treba izbegavati. Konflikti se moraju razrešiti i zato je bitno da se oni je čiste i guraju pod tepih, da se ljudi prave kako sukobi ne postoje", navodi Beara.

Da je lako rešiti neki nesporazum, ljudi se nikada ne bi svađali. Stoga je važno uvideti razloge koji dovode do sukoba. Koja su prava strana u sukobu ugrožena i kako ostvariti svoja prava. Među najčešćim takvim sukobima su oni sa šefom, ali je to odnos u kojem se i očekuje neslaganje.

"Iz pozicije šefa, zaposleni su njegovi ljudi nad kojim on ima neku vrstu moći. Naša pozicija je takva da želimo da radimo, ali ne bismo baš puno, već bismo se nekada rado malo "izvukli". U takvoj situaciji lako dođe do sukoba. Sukob treba razrešiti razgovorom, pregovorom ili medijacijom, od situacije zavisi šta može da urodi plodom", objašnjava Beara.

Psihoterapeut Vladan Beara kaže kako pozivanje na nečiji konfliktan karakter ne može da bude stalni izgovor za ulaženje u sukobe. Bez obzira na karakter sagovornika, sukob mora da se razreši. Pri tome, uvek treba imati na umu da je "protivnik" osoba koju treba poštovati i razrešiti spor, bez obzira na to šta je uzrok njegovog nastanka.