Oko 80 odsto anketiranih radnika izjasnilo se da bi rado pojelo kvalitetan obrok tokom radnog vremena u kompanijskim restoranima. Ne bi se žalili ni da im obrok dostave ili da dobiju vaučere za obroke u restoranu ili supermarketu, podaci su agencije "Ipsos" na uzorku od 405 ispitanika.
Kompanije uglavnom isplaćuju topli obrok, i to kao deo plate. Dokle god na njega budu plaćali poreze i doprinose, malo je verovatno da će u tom segmentu biti izdašniji. Kada bi ga zamenili gotovim obrokom, istina je da bi platna lista bila značajno kraća. S druge strane, nije isključeno da bi poslodavac spremajući hranu još i uštedeo.
Od Ministarstva finansija zatražili su da novac obračunat na ime toplog obroka ne bude oporezovan, ali im nisu izašli u susret.
"Ukoliko isplaćuju keš, a većina to radi, plaćaju se porezi i doprinosi. Ukoliko spremaju hranu, ne plaćaju poreze. U svetu je to rešeno na različite načine. Na Zapadu se radnik, pre svega, dogovara o plati i računa da od nje podmiri i hranu, prevoz i sve ostalo. Izuzetak su izuzetno naporne industrije. Tu sindikati insistiraju da radnici tokom rada imaju obroke. U hotelijerstvu uglavnom zaposleni imaju hranu, to se podrazumeva", kaže Dragoljub Rajić iz Mreže za poslovnu podršku.
U istraživanju "Ipsosa" učestvovalo je 405 zaposlenih sa područja cele Srbije. Većina veruje da je ishrana u toku radnog vremena preduslov zdravlja i radne efikasnosti, ali i vid finansijske korporativne podrške. Čak 95,8 odsto zaposlenih jede u toku radnog vremena, a njih oko trećina donosi pripremljenu hranu od kuće. Utvrđeno je da 70 odsto zaposlenih u Srbiji nema nikakvu ishranu koju obezbeđuje poslodavac tokom radnog vremena.
"Poslodavce obeshrabruju poreske prepreke, jer se svako izdvajanje za ishranu tretira kao zarada na koju se plaćaju porez i doprinosi, pa je svaki takav obrok skuplji 70 odsto. Zato je neophodno ukinuti poreze i doprinose da bi poslodavac bio podstaknut da zaposlenom obezbedi obrok", navodi on za "Novosti".
U zemljama Evropske unije, u onima u kojima se uopšte tretira topli obrok, dnevni maksimalni iznos koji poslodavac može bez plaćanja poreza da potroši na ishranu zaposlenog je kreće se od 3,33 evra u Rumuniji, do 11,95 evra u Poljskoj.
.jpg "Beogradski region najrazvijeniji - a dobio najviše novca za razvoj")
Komentari 4
Radnik
Dajte Vi meni platu od koje mogu da živim i da kupim sebi ručak gde ja hoću!
Pa valjda od svoje plate treba da se prevezem do radnog mesta, kupim obroke za svih 30 dana za mene i porodicu, platim račune i sredstva za hiogijenu, platim obuću i odeću, školski pribor i ostalo za BESPLATNO školovanje svoje dece....
Ako nisam u stanju da to sve platim od plate, ja nisam radnik, ja sam rob !
Privatnik
Ovaj predlog miriše mi na ideju da zaposleni kod države DOBIJU DODATAK NA PLATU (NOVAC) o trošku privatnog sektora koji plaća 68% na svoje zarade.
Krajnje je vreme da se i u Srbiji kao i svuda u svetu počne sa iskazivanjem BRUTO PRIMANJAZ aposlenijh kao svuda u svetu, a ne samo neto zarade, kako bi se kroz izmešljene dodatke na platu: prevoz, hrana, letovanje, školovanje i slično isplaćivao NOVAC zaposlenima kod države, a javnosti prikazivala samo neto primanja, pa kao fol rade za malle novce,a oni primaju deset raznih neoporezovanih dodataka u visini koja premašuje neto zaradu.
Dajte platu od koje se može jesti, prevoziti, hraniti i plaćati računi!
DonJuan
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar