Sindikat BioSensa slaže se sa razlozima koji su navedeni u inicijativi, od zloupotrebe položaja i grubog kršenja Statuta i pravilnika Univerziteta u Novom Sadu tokom postupka izbora dr Jelene Kleut u zvanje redovne profesorke.
Oni zahtevaju od v.d. direktorke BioSensa prof. dr Dušanke Cvijanović da se priključi inicijativi za hitno sazivanje sednice Senata Univerziteta u Novom Sadu na kojoj bi se raspravljalo o smeni Madića, s obzirom na to da je on od podnošenja inicijative 26. oktobra do danas nije sazvao.
Kako se dodaje u saopštenju Sindikata BioSensa, ostaju pri svom ranijem zahtevu za smenu v.d. direktorke Instituta prof. dr Cvijanović i ostalih članova Upravnog odbora na ćelu sa dr Sandrom Stojković.
"Iako je v.d. direktorke, nakon zahteva zaposlenih, vratila na funkcije prethodno smenjene rukovodioce naučnoistraživačkih centara, time nije otklonjena duboka kriza niti su stvoreni uslovi za zakonito, transparentno i odgovorno upravljanje Institutom", navodi Sindikat BioSensa.
Kao posebno odgovornog za rešavanje institucionalne krize u BioSensu, Sindikat navodi Pokrajinskog sekretara za visoko obrazovanje i naučnoistraživačku delatnost prof. dr Branka Markoskog.
To pravdaju time što ignorisanje zahteva zaposlenih i odluka Instituta nije održivo, te očekuju da Pokrajinski sekretarijat bez odlaganja preduzme korake iz svoje nadležnosti.
OGLASI RADNO MESTO! Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.
Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar