Srbija mora da izmeni Zakon o zapošljavanju stranaca: Preslikaćemo iskustvo EU

Dogovor Srbije, Severne Makedonije i Albanije u delu koji se odnosi na zajedničke radne dozvole podrazumeva izmenu zakona.
Srbija mora da izmeni Zakon o zapošljavanju stranaca: Preslikaćemo iskustvo EU
Foto: Pixabay
Konkretno Srbija mora da izmeni Zakon o zapošljavanju stranaca i Zakon o strancima.
 
Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Đorđević kaže da predstoji dugotrajan proces da se dogovoreno na sastanku u Ohridu minulog vikenda i realizuje. Smatra da će taj posao biti lakši utoliko što u zemljama EU već postoji radna dozvola koja dobijena u bilo kojoj zemlji, važi i u svim državama članicima Unije.
 
"Želimo da to iskoristimo i da na neki način preslikamo i kod nas. Srbija teži da uđe u EU i to će onda nama biti vrlo lako, da se samo prebacimo na sistem EU", rekao je Đorđević.
 
Najpre treba da se izmeni Zakon o zapošljavanju stranaca, koji je u nadležnosti njegovog resora, kao i Zakon o strancima, koji je u nadležnosti MUP-a. Potom bi se, kaže Đorđević, krenulo u pregovore sa Severnom Makedonijom i Albanijom o sklapanju neke vrste sporazuma koji bi definisao kako će se izdavati te radne dozvole koje će zvanično važiti i obuhvatati sve tri zemlje.
 
Kaže da je o izmenama zakona već razgovarao sa ministrom unutrašnjih poslova Nebojšom Stefanovićem i da će u ponedeljak njih dvojica imati sastanak.
 
"Što se tiče našeg zakonodavstva, vrlo brzo ćemo da rešimo šta je to potrebno da promenimo, ali posle toga nam ostaje da vidimo kako ćemo to da sprovedemo, a da bude efikasno i da na neki način imamo sigurnost", rekao je Đorđević.
 
Kaže da se nalazimo u okolnostima nedostatka radne snage i kada Srbija nastoji da privuče dosta novih investicija.
 
"Svakako se otvara pitanje da li imamo dovoljno radne snage i svakako će ona biti potrebna. Želimo da budemo lideri u regionu. U takvim okolnostima je potrebno da otvaramo granice i da pružamo mogućnost da možda iz regiona dođu ljudi da rade u Srbiji", naveo je Đorđević.
 
Jedan od uslova za zapošljavanje stranaca, koji se konkretno odnosi na izdavanje vize za duži boravak, počinje sa primenom od 1. januara 2020. godine. Poslodavac, odnosno, kompanija koja želi da zaposli stranca imaće od 1. januara mogućnost da istovremeno pokrene postupak za izdavanje radne dozvole dok traje postupak odobrenja vize za duži boravak.
 
Postupak će moći da se pokrene iako je stranac još u inostranstvu, a proces pribavljanja vize za duži boravak u toku. 
 
Postoji nekoliko načina da stranac dobije boravak u našoj zemlji, a jedan od njih je i ponuda poslodavca za posao. Postupak za izdavanje radne dozvole vodi se pred Nacionalnom službom za zapošljavanje, a sve aktivnosti oko pribavljanja radne dozvole pokreće poslodavac.
 
Nacionalna služba je u obavezi da po prijavi potrebe za zapošljavanjem koju podnosi poslodavac, sprovede test tržišta rada. Cilj je da se utvrdi da li ima drugih radnika sa potrebnim kvalifikacijama u našoj zemlji.
 
Zahtev za privremeni boravak po osnovu samozapošljavanja takodje je jedan od načina da stranac dobije radnu dozvolu, a ovo važi za strance koje žele da otvore svoju firmu u našoj zemlji i da rade u njoj kao zaposleni.
  • /

    12.11.2019 17:41
    Tu si skroz u pravu. Nekad smo se svi poznavali, neke lično, a ostale iz viđenja. Sad više nikog ne znam. Kao da sam došao u New York. Tri meseca prođe, a da ne vidim nikog poznatog. Otišlo sve u pm.
  • /

    12.11.2019 14:53
    /
    @ha,ha,ha
    pa u novom sadu je vec izmenjeno stanovnistvo
    tako da taj zakon stize prekasno
  • ha,ha,ha

    12.11.2019 11:35
    Ha, ha, ha
    To je samo još jedan korak u zameni stanovništva na ovoj teritoriji, samo su to kao i obično uvili u oblandu.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Biznis i ekonomija