EP podržao inicijativu da se sindrom sagorevanja svrsta u profesionalna oboljenja

Evropski parlament podržao je poziv da se sindrom sagorevanja na poslu i druga psihosocijalna oboljenja priznaju kao profesionalne bolesti širom Evropske unije.
EP podržao inicijativu da se sindrom sagorevanja svrsta u profesionalna oboljenja
Foto: Pixabay
To bi zaposlenima pogođenim tim stanjima moglo da omogući bolji pristup zdravstvenoj zaštiti i naknadama.
 
Izveštaj poslanice u Evropskom parlamentu Estel Sulemans iz Socijalističke partije, koja pripada političkoj grupaciji Socijalista i demokrata, poziva na to da sindrom sagorevanja i druga psihosocijalna oboljenja budu priznata kao profesionalne bolesti u svim državama članicama EU.
Izveštaj je usvojen sa 413 glasova za, 210 protiv i 29 uzdržanih, preneo je "Brussels Times".
 
Reč je o neobavezujućoj parlamentarnoj inicijativi koja sama po sebi ne menja zakonodavstvo EU, već ima za cilj da izvrši pritisak na Evropsku komisiju, koja bi do kraja godine trebalo da predstavi predloge o kvalitetnim radnim mestima.
Izvršna potpredsednica Evropske komisije Roksana Mincatu obavezala se da će na inicijativu zvanično odgovoriti u roku od tri meseca.
 
Većina država članica EU, uključujući Belgiju, trenutno ta stanja svrstava u bolesti povezane sa radom, a ne u profesionalne bolesti.
 
Razlikovanje ta dva pojma i priznavanje psihosocijalnih oboljenja kao profesionalnih bolesti moglo bi da poboljša pristup zdravstvenoj zaštiti i naknadama za pogođene radnike.
 
Prema Evropskoj agenciji za bezbednost i zdravlje na radu, bolest povezana sa radom jeste svako oboljenje koje je izazvano faktorima na radnom mestu ili koje je zbog njih pogoršano.
U tu kategoriju spadaju i bolesti složenijih uzroka, koje nastaju kombinacijom faktora povezanih sa radom i onih koji nisu povezani sa radnim mestom.
 
Profesionalna bolest je, međutim, oboljenje čiji je glavni uzrok izloženost fizičkom, organizacionom, hemijskom ili biološkom faktoru rizika, odnosno kombinaciji tih faktora.
 
Profesionalne bolesti su uglavnom one koje su nacionalnim zakonodavstvom utvrđene kao posledica izloženosti faktorima rizika na radu.
 
Prema podacima ove evropske agencije, 44 odsto zaposlenih navodi da je izloženo intenzivnom vremenskom pritisku ili prekomernom obimu posla.
OGLASI RADNO MESTO!

Ukoliko imate potrebu za radnom snagom nudimo vam mogućnost da na jednostavan način oglasite poziciju za posao.

Radno mesto možete oglasiti u odeljku Oglasi za posao ili jednostavno klikom na ovu poruku.

Komentari 0

    Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Život - Zdravlje

Kada zapravo počinju "srednje godine"?

Na koje godine pomislite kada čujete izraz "srednje godine"? Stručnjaci kažu da ovaj period počinje ranije i traje duže nego što mnogi pretpostavljaju.