Info
28.04.2015.
17:42 > 17:53
Dvojica smenjenih direktora "Železnica Srbije" Zoran Lukić i Jovica Trajković postali su sindikalne vođe u tom javnom preduzeću, a u suparnički tabor prešli su ne iz ubeđenja, već zbog para.
  • marko

    29.04.2015 08:00
    Srbija - zemlja prevarantskih direktora .
  • Neko

    29.04.2015 07:09
    Dođite u privatne kompanije, u one koje (još) imaju sindikate - pa da vidite šta je stvarnost - nijedan sindikalista nije zaštićen ni od čega i ni od koga. Radi svoj redovan posao + sindikalne obaveze. Sindikalne funkcije se plaćaju ?! More gde to ima sem kod vas ?

    Vi se bre tamo igrate "preduzetja" i "sindikata". Bando !
  • Dragoslav

    29.04.2015 00:07
    svaka fukara
    i u vodovodu ima sindikalni imunitet, izgleda da se to i nasleđuje. Jedan lik se samoizabrao u više organe sindikata, pa misli da može vazda da komanduje šljudima.
  • Brus Vilis

    28.04.2015 21:13
    Već sam pisao o ovome:

    http://www.021.rs/Info/Srbija/Zasto-se-u-Srbiji-ne-veruje-sindikatima.html
  • pakao

    28.04.2015 20:22
    Po standardu smo medju poslednjima a po lopovluku medju prvima .
  • 28.04.2015 20:19
    Kakav hoštapleraj.
  • 28.04.2015 18:24
    Neka im sindikat da iz svog fonda 1.000.000, ali da primaju plate iz budžeta Železnica je van veze sa mozgom ...
  • CK

    28.04.2015 18:00
    IZVINTE
    A kako se to postaje sindikalni vodja preko noći? Sad se učlaniš i odma, bez izbora, postaneš sindikalni vođa. Ili pisac ovog teksta nema pojma, ili u sindikatu nemaju pojma ili se neko grdno igra sindikata.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna