Sve više ljudi lažira podatke u svom CV-ju

Istraživanja pokazuju kako sve više osoba koje traže posao biraju ovaj opasan način dobijanja posla, uprkos svemu što im je mama rekla o laganju.

U stvari, gotovo 70 odsto CV uključuje neki oblik lažne ili nepotpune informacije, tvrdi kompanija The Risk Advisori Group, koja je pregledala 5.500 biografija. To je porast od 7 odsto u odnosu na godinu dana ranije, a najgore su osobe u starosnoj grupi od 25 do 32 godine.

S druge strane, samo je 12% mladih, starih između 18 i 24 godine prilagodilo istinu na svojim CV-ima, što ih čini najpoštenijima.

Dva najčešća područja na kojima ljudi lažiraju činjenice su njihova prethodna radna mesta i akademsko iskustvo - koje je išlo od malo preterane samohvale pa sve do potpunog izmišljanja.

Evo nekoliko najgorih primera laganja koje su stručnjaci otkrili prošle godine:

1. Jedan kandidat tvrdio je kako je diplomirao na poznatom, vrhunskom engleskom univerzitetu. Ali ne samo da nije uspeo da diplomira, već je bio izbačen sa univerziteta.

2. Jedan kandidat tvrdio je kako je dobio MBA diplomu na univerzitetu koji je bio potpuno izmišljen.

3. Jedan je tvrdio kako je radio kao menadžer marketinga šest meseci. U prethodnoj firmi su potvrdili kako je radio u odeljenju marketinga, ali kao pripravnik.

4. Jedna kandidatnkinja rekla je da već tri meseca radi, ali da želi da se prebaci na bolji posao, dok je u stvari radila samo tri dana, a zatim je jednostavno prestala da se pojavljuje na poslu bez ikakvog objašnjenja.

5. Upitana za reference, kandidatkinja koja je vodila svoj restoran predložila je ispitivačima da jednostavno guglaju članak u novinama sa izjavama gostiju i njenom slikom. Kako nije bila u stanju da obezbedi prihvatljiv dokaz ranijeg zaposlenja njena prijava za posao przo je povučena.

Kako je konkurencija za svako radno mesto velika, a zahtevi poslodavaca sve veći, neki očigledno pokušavaju da koriste prečicu.

Autor: Danas.hr