Fajzer istražuje da li bi trebalo dati treću dozu vakcine i kada

Kompanija Fajzer će od američkih vlasti tražiti odobrenje za davanje treće doze vakcina, navodeći da će tako vakcinacija protiv kovida biti efikasnija, pre svega protiv mutacija kao što je delta soj.
 Fajzer istražuje da li bi trebalo dati treću dozu vakcine i kada
Foto: 021.rs
Istraživanja iz više zemalja pokazuju da su dve doze Fajzerove i drugih vakcina visoko efikasne protiv većine novih sojeva virusa.
 
Antitela vremenom prirodno nestaju, pa se istražuje kada bi trebalo dati treću dozu.
 
Doktor Mikael Dolsten iz Fajzera je za AP rekao da studije pokazuju da se nakon treće doze broj antitela poveća za pet do deset puta.

Podrži 021

021 je pokrenuo svoj gift shop - Shopins.rs, a kupovinom nekog od artikala direktno podržavate rad naše redakcije. Svaki vaš doprinos, ma kako bio velik ili mali, dragocen je. Jer pravo novinarstvo vredi.

  • maca

    10.07.2021 09:16
    bravo za Fajzer
    bravo, bilo bi odlično da nastavimo vakcinaciju još 1x godišnje i da koronu potisnemo kao nekad virus gripa,a tako će bolovati i lečiti se u bolnicama pa i umirati samo zdravstveno neprosvećeni koji nisu primili vakcinu no što su hteli,to će i dobiti kad vlast nije ni sprovela javno zdravstveno prosvećivanje već je dopustila antivakserima medije a verovatno jer su iz istog miljea (neškolovani a smatraju se pametnim sa lažnim diplomama !)

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Život - Zdravlje

Ergofobija - strah od posla

Strah od posla, obavljanja radnih zadataka ili strah od odgovornosti pri radu. Isto tako se može raditi i o strahu od neuspeha na poslu i nemogućnosti rada u grupi ljudi.