Jedan kineski poslodavac redovno daje zaposlenima u firmi da rade domaće zadatke njegove 12-godišnje ćerke, prenose kineski mediji, navodeći ovaj slučaj kao primer "mobinga" na radnom mestu.
Jedan od radnika je izjavio da im šef stalno naređuje da rade ćerkine domaće zadatke, tvrdeći da je to "prilika da malo vežbaju".
Pomenuti direktor, čije ime i kompanija nisu navedeni, redovno traži od zaposlenih da, nakon radnog vremena, rešavaju zadatke iz matematike i prave modele iz opštetehničkog obrazovanja.
Slučaj je otkriven kada je na jednom zadatku, koji je direktorovoj ćerki zadat tokom novogodišnjeg raspusta, angažovano čak devet radnika koji su morali da crtaju, lepe fotografije, snime video prilog i napišu sastav.
Iako su se zaposleni trudili da zadatak deluje kao da ga je uradilo dete, nastavnici su prozreli prevaru.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar