U novosadskim školama višak inženjeri i nastavnici manjinskih jezika

Analiza koju je sproveo 021 pokazuje da je na spisku tehnoloških viškova najviše kadrova muzičkog, likovnog i fizičkog vaspitanja, kao i srpskog jezika i jezika nacionalnih manjina. Trenutno u 10 analiziranih osnovnih škola u Novom Sadu i okolini postoji višak od 56 nastavnika i nastavnog osoblja, a ove brojke će se svakodnevno povećavati kako škole budu dostavljale podatke.

OŠ "Sonja Marinković" iz Novog Sada je, na primer, prijavila višak od 24 zaposlena u nastavi, a Škola za osnovno obrazovanje odraslih "Sveti Sava" prijavila je četiri takva radnika. Višak čine profesori i nastavnici fizičkog, hemije, informatike, likovnog, veronauke, geografije, pa i diplomirani psiholozi i pedagozi. Za sada se kao suvišni u najvećem broju pojavljuju nastavnici koji predaju na jezicima nacionalnih manjina.

Višak u vannastavnom kadru u osnovnim školama do sada su prijavile četiri škole, pa su tako dva zaposlena višak u OŠ "Sveti Sava", u OŠ "Ljudovit Štur" u Kisaču suvišan je jedan diplomirani ekonomista, a u OŠ "Aleksa Šantić" u Stepanovićevu, na spisku je - direktor škole.

Kada je reč o srednjim školama, u njih sedam višak je 61 zaposleni, a najviše ih je prijavila Tehnička škola "Mileva Marić Ajnštajn" - čak 29. Tehnička škola "Pavle Savić" prijavila je devet suvišnih zaposlenih, Srednja mašinska škola njih 12, a Poljoprivredna škola sa domom učenika u Futogu na spisak je stavila sedam osoba. Višak čine uglavnom grafički i mašinski inženjeri, pedagozi, psiholozi i sociolozi, kao i profesori srpskog jezika i književnosti.

Višak u vannastavnom osoblju prijavile su samo Srednja mašinska škola i Poljoprivredna škola u Futogu, a u pitanju su jedan administrativni radnik i jedan bibliotekar.

Kako za 021 kaže načelnik Školske uprave za Južnobački okrug Jovan Vukčević, javnosti su trenutno na raspolaganju samo ove, preliminarne liste koje su anonimne, iako je rok za dostavu potpunih spiskova istekao 15. avgusta. "Problem je nastao jer su u većini škola trajali godišnji odmori, pa liste nisu urađene kako treba. Činjenica je da ćemo mi od septembra imati jasnu situaciju kakvo je stanje na terenu", navodi Vukčević.

On objašnjava da je broj viškova preuveličan zbog pogrešnog tumačenja podataka, kao i da u Novom Sadu neće biti naglih otpuštanja. "Imate osobe sa čijim je radom prestala potreba i oni su tehnološki višak, ali na spiskovima imate i ljude koji su ostali bez fonda časova. Kada je u pitanju Novi Sad, ne postoji neka velika bojazan da će ljudi ostati bez posla jer je broj učenika koji su upisali prvi razred približan broju učenika koji su napustili završne razrede. Problem su manje škole koje se nalaze van teritorije grada, u prigradskim naseljima", kaže Vukčević za naš portal.

Kada je reč o direktorima koji se na nekoliko mesta javljaju kao tehnološki viškovi, on objašnjava da do toga dolazi zbog isticanja mandata aktuelnih direktora ili kada osoba izgubi na konkursu za izbor na ovu poziciju. Takve osobe automatski postaju viškovi na tim pozicijama, s obzirom na to da su i pre konkurisanja bili zaposleni u školi. "Ti slučajevi su malobrojni na nivou školske uprave, u našem slučaju samo u jednoj školi. To ne znači da će direktori dobiti otkaz", objašnjava Vukčević.

Inače, ovog četvrtka, 20. avgusta će se održati sastanak načelnika svih školskih uprava, predstavnika Ministarstva prosvete i resornih sindikata, na kojem će se objasniti sistem preuzimanja tehnoloških viškova. Kako je Ministarstvo prosvete ranije najavilo, tehnološki višak biće ravnomerno i prema potrebi raspoređen u škole u kojima je manjak datih kadrova, što će dovesti i do bolje sistematizacije radnika i transparentnijeg zapošljavanja. Sindikati su, naime, godinama upozoravali da su se u školama ljudi zapošljavali mimo svake potrebe i kvalifikacija, a sada se nadaju da će tome doći kraj.

Od škola se sada traži i da Ministarstvo obaveste koji radnici su im neophodni na kojim pozicijama. Aktuelni spisak tehnoloških viškova možete da pogledate na sajtu Ministarstva prosvete. (Gorica Nikolin - gorica@021.rs)