Kada ekonomski jaka Švedska odluči da radni dan smanji na šest sati, to nije znak da želi da smanji učinak svojih radnika i zaposlenih. Naprotiv, radnici koji kraće rade su produktivniji i odmorniji.
8 radnih sati dnevno je sasvim uredu za mladu i zdravu osobu. Sto znaci da ta ista osoba ostvaruje 7 sati efektivnog rada i pola sata pauze za rucak. Onih drugih ne efikasnih pola sata otpada na pripremu ili na eventualne tehnicke poteskoce tokom rada u zavisnosti od vrste posla.
Osobe iznad 50 godina starosti u praksi ostvaruju 6 sati efektivnog rada zato sto su njihove godine starosti i eventualni medicinski problemi ucinili svoje.
Stariji ljudi imaju vise iskustva i prakticnog znanja, ali jednostavno nemaju energije da to primene pri radu. To sam zapazio kod mene u firmi.
@Dusan
Nisi ni ti čitao odgovarajući strani sajt. Evo ja ih čitam gde je detaljno sve opisano. Ovaj experinment sa 6 sati rada su uveli na ostrvo Hisingen. Ovo su uveli zbog čestih bolovanja radnika. Sa 6 sati rada računaju da će se manje razboljevati, bolje će raditi svoj posao, a i pored toga što će morati još ljudi da zapošljavaju, čak će i uštedeti na ovaj način. Ovj experiment će se vršiti do 2016-te godine. Ako uszpe, primeniće se u na drugim mestima. Tako da u članku gore ništa nije pogrešno napisano.
Samo bi nadodao da u Srbiji se radi 5 sati efektivno ili ni toliko u državnim firmama. U privatnim firmama efektifno se radi 8 sati što firme samo to plaćaju, ali tih 8 sati efektivno može da se odradi samo uz 10-12 sati prisutnosti na radnom mestu. Ili si prisutan 8 sati na radnom mestu, a firma ti računa samo 6 sati efektivnog rada. Provereno jer sam ja radio kod privatnika.
Molim novinare da prvo pazljivo procitaju strani sajt pa da ga lepo prevedu u celosti a ne po njhovoj sobodnoj volji. Istrazivanje je bilo u Svedskoj i ispitivalo se jedino raspolozenje radnika. Ni produktivnost ni obavljanje posla samo raspolozenost. Tako da je ovo jedna velika i cista glupost. Covek treba efikasno da radi 7 sati plus pauza i da negde ode pola sata.
Naravno da moze, ovim tempom i idemo ka promenama a ja smtrama da je to jedna od njih. 6 sata svakako je nesto cemu mi tezimo i za to smo i glasali. Mislim da i premijer i svi clanovi Vlade zele dobro nama i mislim da cemo jednog dana na neki, poseban, nacin biti Svedska.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Može li se švedski model primeniti u Srbiji?
Info
•03.10.2015.
•14:32 > 14:43
Komentari 10
Lala1
Osobe iznad 50 godina starosti u praksi ostvaruju 6 sati efektivnog rada zato sto su njihove godine starosti i eventualni medicinski problemi ucinili svoje.
Stariji ljudi imaju vise iskustva i prakticnog znanja, ali jednostavno nemaju energije da to primene pri radu. To sam zapazio kod mene u firmi.
Nisi ni ti čitao odgovarajući strani sajt. Evo ja ih čitam gde je detaljno sve opisano. Ovaj experinment sa 6 sati rada su uveli na ostrvo Hisingen. Ovo su uveli zbog čestih bolovanja radnika. Sa 6 sati rada računaju da će se manje razboljevati, bolje će raditi svoj posao, a i pored toga što će morati još ljudi da zapošljavaju, čak će i uštedeti na ovaj način. Ovj experiment će se vršiti do 2016-te godine. Ako uszpe, primeniće se u na drugim mestima. Tako da u članku gore ništa nije pogrešno napisano.
Samo bi nadodao da u Srbiji se radi 5 sati efektivno ili ni toliko u državnim firmama. U privatnim firmama efektifno se radi 8 sati što firme samo to plaćaju, ali tih 8 sati efektivno može da se odradi samo uz 10-12 sati prisutnosti na radnom mestu. Ili si prisutan 8 sati na radnom mestu, a firma ti računa samo 6 sati efektivnog rada. Provereno jer sam ja radio kod privatnika.
Hmm
puklo
Teča
lidija
Dusan
Marija
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H