Zbog ugovora o privremenom radu u isto vreme je i zaposlen i nezaposlen
Poslodavac, prema Zakonu o radu, nije dužan da radnicima koji rade po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima nadoknadi troškove prevoza za dolazak i odlazak sa rada jer se po tom zakonu oni ne smatraju zaposlenim kod poslodavca, piše portal Radnik.rs.