Fabrika koju je odabrao postala je poznata po masovnom štrajku radnika u martu, a novinar je zbog, kako je rekao, loših uslova za rad, u njoj uspeo da provede samo 10 dana.
Posle sedam dana treninga, počeo je da sastavlja prvi "ajfon5", u mestu gde se planira proizvodnja 57 miliona tih aparata godišnje.
Do posla je došao tako što je kontaktirao kadrovsku službu fabrike, gde mu je rečeno da svako ko je zdrav i poseduje ispravne lične isprave može da se prijavi za posao.
Dok je popunjavao prijavu, radnik osiguranja ponudio mu je pomoć da brže dodje do zaposlenja ako mu da 100-200 kineskih juana (jedan američki dolar vredi oko šest juana).
Teraju ih da rade i noću, a onda - na ples
Novinar, čiji identitet nije objavljen, nazavo je spavaonicu koju "Fokskon" koristi za svoje zaposlene "noćnom morom".
- Smrdi kao smeće i ljudski znoj. Ispred svake sobe su gomile smeća. Kada sam otvorio svoj ormarić iz njega su počele da beže buba-švabe. Posteljina koju su mi dali bila je prljava - kaže novinar kineskog lista.
Njegova pitanja o velikoj stopi samoubistava instruktori nisu ignorisali, ali nisu bili spremni ni da preterano diskutuju o njima.
"Posle treninga, tražili su da počnemo s radom, iako je već noć. Smemo da odmaramo samo tokom dana. Posle svih intenzivnih treninga i sastanaka, imao sam groznicu i tešku glavobolju. Pre nego što počnem s poslom, tražio sam da posetim bolnicu, ali tu radi samo jedan doktor, koji u isto vreme leči četiri -pet pacijenata", kaže novinar. "Tokom vikenda organizuju se druženja radnika, na kojima se pleše".
"Domaćin zabave je uzeo mikrofon i rekao: 'Svi smo pod prevelikim stresom svakoga dana, a ne smemo da vrištimo dok radimo. Ovde možemo da galamimo do mile volje i da se oslobodimo stresa", navodi se u svedočenju.
Večera se u 23.00, a posle ponoći nastavlja se s radom.
Svaki "ajfon" koji sklope opsuju
"Poleđina 'ajfona 5' pored mene je prolazila svake tri sekunde. Moram je uzeti i označiti četiri mesta na njoj, pa je vratiti na traku za manje od te tri sekunde i bez grešaka. Posle nekoliko sati takvog rada počinje da me boli vrat i mišići u rukama. Novi radnik koji je sedeo preko puta mene bio je iscrpljen i nakratko legao. Supervizor ga je video i kaznio time što je stajao 10 minuta u ćošku, kao nekada u školi. Radili smo non-stop, od ponoći do šest ujutru, ali morali smo da ostanemo duže, jer traka ide i niko ne sme stati. Umirem od gladi i potpuno sam iscrpljen... Konačno smo prestali s radom u sedam ujutru", piše dalje u ispovesti.
Narednog dana šefovi, piše kineski novinar, radnike tretiraju na isti način i svi zaposleni su besni.
"Svaki put kada neko od nas uzme jedan deo 'ajfona5', bacimo ga na traku i psujemo, kako bismo se oslobodili stresa", piše dalje kineski lažni radnik.
Komentari 10
Goran
Rad u fabrici nakada nije lak, narocito za nekoga ko je navikao na sasvim drugaciju vrstu posla.
Ni ja se ne bih radovao da mi na obuci neko krene sa pitanjima o samoubistvima. I da prvoga dana krene da kukumace i trazi lekara. Bio je iscrpljen od sastanaka, imao groznicu i glavobolje. Izdrzao je da radi tri radna dana. Koji nesposobnjakovic! Sto hiljada ljudi moze tako svakoga dana, a on jedva tri dana.
Da proizvodnja ne sme da stane i da nekada mora da se radi duze od 8 sati na dan zna svako ko je ikada radio u proizvodnji.
Ako nesto nije u redu u ovoj kompaniji to je proces selekcije i obuke zaposlenih. Morali su, ako ne ranije onda makar tokom sedam dana obuke da prepoznaju da ova mamina maza nije u stanju da radi taj posao i da ga ne zaposle.
Lako je reci nehumana fabrika, bla bla, svako neka proba da napravi humanu, naravno od svojih para, a onda neka kritikuje.
JetBlack
Gagarin
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar