"Zaposlena žena koja se vrati na rad pre isteka godinu dana od rođenja deteta ima pravo na jednu ili više pauza u toku radnog dana ili skraćenje radnog vremena u trajanju od 90 minuta kako bi mogla da doji svoje dete", saopštilo je ministarstvo rada povodom Svetske nedelje dojenja.
Osim zaštite trudnica koje rade na naročito teškim poslovima, kako navode, poslodavac je dužan da ženi koja doji nađe drugi odgovarajući posao koji neće štetiti zdravlju majke i deteta. U nedostatku takvog posla, dužan je da ženi koja doji obezbedi plaćeno odsustvo, a ženama koje rade i doje dete poslodavac ne može da uvede noćni ni prekovremeni rad.
Svetska nedelja dojenja obeležava se od 1991. godine u 170 zemalja, a Srbija se toj akciji pridružila pre šest godina.
.jpg "Na devojčicu naleteo automobil u Zemunu: Sa teškim povredama i bez svesti prevezena u Urgentni")
Komentari 4
Jana
Žena - skupa radna snaga
A svima nam puna usta kako će nas bela kuga počistiti!
Majka
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar