Zašto zaposleni u javnoj upravi masovno žele u penziju?

Zaposleni u javnoj upravi sve masovnije traže način da se penzionišu do kraja godine, saznaje Blic.

Anketiranje zaposlenih koje je u toku u svim delovima javne uprave - od prosvete i zdravstva do opštinskih ćata, a koje za cilj ima sagledavanje tačnog broja onih koji su spremni da sporazumno, uz otpremninu, odu sa dosadašnjih radnih mesta pokazuje mnogo veće interesovanje ljudi za penzionisanje.

- Zakon koji je Skupština usvojila poslednjeg dana jula, a čije stupanje na snagu je svojim potpisom juče potvrdio i predsednik Republike Tomislav Nikolić, predviđa mogućnost prestanka radnog odnosa zbog ispunjenja uslova za starosnu penziju ili zato što za poslovima na koje je konkretni radnik raspoređen više ne postoji potreba - kažu za Blic u Vladi Srbije.

Inače, Vlada je na sednici u četvrtak konstatovala da sve veći broj zaposlenih pokazuje interesovanje za odlazak u penziju. Najveći broj njih je u prosveti, a zatim i u zdravstvu. - Zaključeno je da treba podržati svakog ko ima mogućnost da ode u penziju ako se trenutno nalazi na radnom mestu koje će biti ugašeno. Oni koji rade na mestima koja neće biti ugašena, koja su važna za taj sistem neće dobiti podršku da odu u penziju, uz otpremninu - otkriva izvor iz Nemanjine.

Podrška za izbor zaposlenih da odu u penziju je otpremnina, koja je drugačije formulisana za osobe kojima ostaju još dve godine do penzije ili idu u penziju direktno. Prema nedavno usvojenom Zakonu o maksimalnom broju zaposlenih u javnoj upravi, oni kojima se ukida radno mesto a koji imaju više od dve godine do penzije dobijaju trećinu zarade isplaćene u poslednja tri meseca uvećane za 30 odsto za svaku godinu rada u javnom sektoru, s tim da ukupna naknada ne može biti veća od 8.000 evra. S druge strane, oni koji odlaze iz javne uprave a imaju manje od dve godine do ispunjavanja uslova za penziju dobijaju šest prosečnih republičkih zarada. Onaj ko ispunjava uslove za prevremenu starosnu penziju dobija otpremninu od četiri prosečne zarade.

Prema prošle godine usvojenim izmenama Zakona o PIO, muškarci koji sada imaju 60 godina i 40 godina staža mogu da odu u prevremenu penziju. Ona će im, međutim, biti trajno umanjena za 20 odsto. Ukoliko žele da prime penziju koja nije umanjena, u starosnu penziju mogu da odu tek za pet godina (2020), kada će imati 45 godina staža. Žene istog godišta (1955) takođe mogu da se prijave za prevremenu penziju, ali samo ukoliko su ostvarile 40 godina staža. Ukoliko ima manje staža, a radno mesto na kome je bude zatvoreno, imaće mogućnost odlaska uz otpremninu, u neku firmu ili na biro.