Nova zapošljavanja u gradskim firmama

Gradska javna preduzeća nastavljaju sa zapošljavanjem novih radnika, iako bi do kraja godine trebalo da počnu s otpuštanjem viška zaposlenih.

Predsednik Sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti, Zoran Radosavljević, kaže za Radio 021 da ima informaciju da rukovodstva gradskih preduzeća zapošljavaju nove radnike, ali da ne zna koliko su ona opravdana, odnosno pokrivena odlascima u penziju. Čak i da je reč o popunjavanju mesta upražnjenih odlaskom radnika u penziju, rukovodstva gradskih preduzeća na ovaj način prave štetu, jer miniraju sindikatima trenutno jedino prihvatljiv način smanjenja broja zaposlenih i povećavaju broj kandidata za otpremnine o trošku Novosađana.

Međutim, rukovodstva pojednih preduzeća u pregovorima sa predstavnicima sindikata navode da imaju i do 20 odsto prekomerno zaposlenih, što je pak u suprotnosti s ranijim tvrdnajma iz tih preduzeća, u kojima su često navodili da nemaju viška radnika.

Radosavljević kaže da se do kraja juna može očekivati da na nivou preduzeća butu zaključeni novi kolektivni ugovori, kada bi trebalo da se zna i više o tome pod kojim uslovima će se vršiti racionalizacija broja zaposlenih. On dodaje da dokle god se vrše nova zapošljavanja, sindikat ne može smatrati da ima viška zaposlenih. "Taj višak nisu sindikalci zapošljavali, nego menadžement i politika. Mi se trudimo da iz preduzeća izbacimo politiku ako je ikako moguće. Međutim, to jako teško ide", kaže Radosavljević.

Dodajmo da u novosadskim javnim preduzećima ima oko šest hiljada radnika, što je u odnosu na pre osam godina čak za polovinu više i što je srazmerno broju stanovnika, znatno više u odnosu na broj zaposlenih u beogradskim javnim preduzećima. (D. Stojičić)