Posao samo preko veze?
Rezultati istraživanja pokazali su i da kriza na tržištu rada najviše pogađa zaposlene u Bosni i Hercegovini, gde je skoro 50 odsto firmi zaposlenima smanjilo plate ili uručilo otkaz. Ipak, ako je suditi prema rezultatima, u Srbiji je na tržištu rada trenutno bolje nego u komšiluku.
Tokom proteklih godinu dana poslodavci u Srbiji su u najvećoj meri problem krize rešavali zamrzavanjem plata i ne zapošljavanjem novih radnika. Ipak, za razliku od Hrvatske gde je 40% poslodavaca zaposlenima smanjilo plate, odnosno BiH gde je isto učinila skoro polovina kompanija, u Srbiji je taj procenat manji – 29%.
U našoj zemlji takođe je bilo i manje otkaza nego u susedstvu, te je tek svaki treći poslodavac morao da smanji broj zaposlenih, dok je u Hrvatskoj i BiH isto učinilo 40% poslodavaca. Svega 15% zaposlenih u Srbiji izjavilo je da u njihovoj firmi krize nije bilo.
Zaposleni su takođe vrednovali i faktore koji su im najvažniji na radnom mestu i u sve tri zemlje na prvom su se našli međuljudski odnosi. Za razliku od kolega iz Hrvatske i Bosne i Hercegovine koji su novac stavili na treće mesto, u Srbiji visina plate je drugi najvažniji faktor, dok je priznanje za dobro obavljen posao treće na spisku.
Zbog krize na tržištu rada, ali i drugih faktora u Srbiji nažalost nije lako doći do posla. Zaposleni su odgovorili i na pitanje šta je po njihovom mišljenju ključno za dobijanje posla u Srbiji, a preko 60% njih složilo se da je veza i dalje na prvom mestu.
Radno iskustvo je takođe jednako bitno, što svakako predstavlja problem za mlade koji traže posao – početničke pozicije i prakse na kojima se stiče iskustvo su retke.
Na spisku su se još visoko kotirali i faktori poput znanja i veština, sreće, preporuka, ali i visoko obrazovanje.
Kako je pokazalo istraživanje, skoro polovina zaposlenih u sve tri zemlje strahuje za svoje radno mesto, a isto toliko njih ne očekuje da će napredovati ove godine. Da li iz tih razloga ili činjenice da čak 70% ispitanika iz Srbije ne očekuje povišicu, poslodavce bi trebalo da zabrine podatak da polovina zaposlenih planira da menja posao ove godine. Ovi procenti su čak i nešto veći za Bosnu i Hercegovinu odnosno Hrvatsku.
Komentari 4
Dejan
Ima da radim al vala mi imam i priliku da zaradim i napredujem, a ne ko ovde.
Kad odem ja se vise ne vracam, preporucujem svima isto :)
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar