Prava radnika u firmama u restrukturiranju biće regulisana posebnim propisom, a ne Zakonom o radu, jer su ovi zaposleni, kako kažu u Ministarstvu rada, u specifičnom položaju.
"U tim preduzećima delimično je već realizovan socijalni program na bazi dosadašnjeg rešenja, u nekim firmama je počet i već su napravljeni spiskovi. Kada bismo sada napravili radikalnu promenu, deo radnika bismo doveli u nepovoljniji položaj u odnosu na one koji su već ostvarili pravo na otpremninu", kažu u tom ministarstvu.
Veruje se i da su radnici u ovim firmama prethodnih godina bili u nepovoljnijem položaju kada je u pitanju redovnost zarada, povezivanje staža ili pravo na zdravstvenu zaštitu. "Završena je prijava potraživanja svih poverioca prema firmama u restrukturiranju. Među njima je i više od 8.000 radnika koji potražuju zaostale zarade u ovim kompanijama", dodaju u ministarstvu.
Za zaposlene u drugim preduzećima važiće, da podsetimo, da se otpremnina u slučaju proglašenja radnika za tehnološki višak isplaćuje samo za vreme provedeno kod poslednjeg poslodavca.
.jpg "Voz koji je išao za Novi Sad udario ženu u Zemun Polju, poginula na licu mesta")
Komentari 4
putar
Međutim bitno je da taj iznos i dobiju.
mile
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar